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不動産・建設 イオンモール
19年卒 総合職
総合職
No.22517 本選考 / GM面談の体験談

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
19年卒
GM面談
>
本選考
非公開 | 文系 | 男性
2018年5月上旬
GM面談
2018年5月上旬
面接会場 貸会議室（東京）
面接時間 1時間
面接官の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー面談より年次高め。

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会場到着から選考終了までの流れ

1タームに学生は5人ほど。一旦集合し、それぞれが社員に呼ばれていく。

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質問内容

マネージャー面談では学生時代に頑張ったことがメインだったのに対し、今度は志望動機やイオンモールでやりたいことが中心。具体的にどういった部署に行きたいかも聞かれる。また、見学したモールの感想、意見も聞かれる。引き続き逆質問あり。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望動機が中心のため、深堀されても対応できるように対策すべき。モールの感想も聞かれるので、リクルーターと見学したモール以外にもいくつか行っておくと良いだろう。また事前に面接官の役職が伝えられるため、面接官にまつわる逆質問を考えていった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
マネージャー面談
2018年5月上旬
GM面談
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なかった。他社と比較して検討する時間をいただいた。　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも穏やかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、時間になったら案内され面談。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。それについての深堀り。どのような仕事や職種をしてみたいか。それについての深堀り。逆質問。逆質問では現場の仕事に必要な資質や、どのような視点...
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内定
19年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも穏やかな人。肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面談して解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ取り上げ、その後頑張ったことに対して深掘り。 志望理由と入社後どんな仕事をしたいか、どんな...
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内定
19年卒
GM面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はあるモールの最高責任者。もう1人は本社の経営本部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面談して解散。　【質問内容】就職活動を通した企業選びの軸。社会人になるにあたって根本的な土台が形成されているか、しっ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【経緯】インターンに参加していたから　【会場到着から選考終了までの流れ】近くの駅で待ち合わせし、カフェで質疑応答　【質問内容】初回では学生時代に頑張ったこと、自身の強み、志望理由や将来やりたいことなどを質問され、逆質問。 二回目ではモール見学を一緒にしてくださった。 三回目では主に逆質問の時間を多めにとってくださり、入...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【イオンモール入社後、どんな仕事をしたいか。またその理由は何か。】私は開発の仕事に携わりたいです。なぜならその土地にあるべきモールの方向性を打ち出し、未来の街のあり方を描くことにダイナミックさを感じるからです。近所で行われた商業施設開発では、日常生活に寄り添う普段使いの場、イベントで賑わう地域交流の場、余暇を楽しむ憩いの場...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】能力　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語10問ずつくらい、30分くらい　【対策方法】問題集
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【経緯】インターン参加者限定で社員との面談の機会が設けられる。インターン参加者でも設けられない人もいる。社員から電話がかかってきて、日程を決めて面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ後入店。面談時間は1時間程度。終了次第帰宅を促される。　【質問内容】イオンモールを知ったきっかけ。学生時代に力を入れて...
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内定
19年卒
GM・部長面談
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗責任者の50代男性2人。気さくな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで呼ばれるまで待機。人事に部屋の前まで連れられ、ノックして入室。面談時間は30分ほど。退室して解散。　【質問内容】特技を含めて自己紹介。どこのイオンモールを見に行ったか。「自分だったらこうするぞ」...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【経緯】インターンに参加していたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】現地に集合し、質疑応答など。　【質問内容】初回：イオンモールに興味を持ったきっかけ 　　　学生時代の話 　　　逆質問 2回目：実際にモールを見学しながら説明を受ける　 　　　　その後カフェで簡単なES添削とマネージャー面談対策 3回目：モー...
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ONE CAREERでは、イオンモールの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イオンモールの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イオンモールの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やイオンモールの企業研究にも役立ちます。
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