職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.89714 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 1日目は埼玉のモール、2日目からは東京の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10名弱 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 地方の学生も多かった |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方者)、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は実際のモールを見学し、業務内容の理解を深めた。2日目からは倉敷のイオンモールで行う、販売促進企画の立案をグループで行った。
究極のローカライズという会社が掲げているテーマのもとその土地に根差した企画を検討し、発表した。
ワークの具体的な手順
1日目でイメージを深め2日目以降で実践
インターンの感想・注意した点
社員の方と接する機会が比較的多いインターンシップであった。懇親会以外にも質問する機会を多く設けていただけたので積極的に質問した。人事の方は常にパソコンの前に座っている人もいたのでしっかり見られていると感じた。積極的に取り組むといいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行役の社員の方がよく班の進捗を確かめに来ていただいてくれた。しかしその人も人事なのでしっかりと考えをまとめて話す必要があると思う。どの社員の方の質問に行くと丁寧に対応してくださるのでぜひ積極的に話に行ってみてください。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商店街の敵
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着でさらに良さを引き出そうと考えている会社
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