職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.526484 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/09
2026年4月上旬
リクルーター面談
2026年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 結果はない。 |
| 結果通知方法 | 結果はない。 |
経緯
一次面接通過後、最終面接前に必須の面談でした。
自ら話したい社員の方をマイページ上で選び、その方から案内のメールが来る形でした。
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZoomリンクから入室→1時間ほどの面談→終了
質問内容
・就活について
なぜイオンモールへの入社を決めたのか、他にはどのような業界・企業を受けていたのか
・仕事内容について
若手社員がどのような業務を任されることが多いか、仕事の中でやりがいを感じる瞬間、業務の難しさ
・働き方について
繁忙期と通常期での働き方の違い、職場の雰囲気や人間関係...
雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。選考には直接関係しない場として設けられており、学生の企業に対する疑問点や不安を解消することを目的とした面談でした。基本的には、こちらの質問に対して社員の方が回答してくださる一問一答形式で進み、終始リラックスして話すことができました。
注意した点・感想
1時間と比較的長めの時間が設定されていたため、質問が途切れないよう事前に50個ほど質問を用意して臨みました。面談の中では、社員の方の話の中で気になった点をその場で深掘りし、事前に準備した質問だけでなく、自然な会話の流れの中で新たに生まれた疑問も積極的に質問するように意識しました。
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