27年卒 総合職
総合職
No.487011 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上 |
| 交通費補助の有無 | 全員に交通費支給 ホテルは用意されている。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
フージャースが実際に担当した土地をベースに住宅と商業施設の複合開発の提案。最終日にプレゼン発表がある。プレゼンは8分程度で行い、その後社員からの質疑応答。1日目の夜には懇親会がある。それを通して、最優秀チームの発表。実際に開発された現場を見に行く現地見学がある。
ワークの具体的な手順
1日目→その土地の情報や特色などを班で集める。ターゲット設定。そのターゲットのためにどのような施設や住居を作るのかを決める。建物の配置、住居のプラシングなども設定する。
2日目 スライドを作成。プレゼン。現地見学。
インターンの感想・注意した点
その土地で誰をターゲットにするべきなのかを考えることに苦労した。その土地は誰が利用して、誰が何を求めて購入するのかを分析し未来思考を持ちながら企画しなければいけない。2日間を通して、自分が持っていた不動産デベロッパーの社風のイメージや働く社員の人物像が良い意味で覆った。とても楽しい2日間だった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
何社かインターンに参加してきたが、フージャースのインターンほど人に恵まれたインターンはなかった。社員の方も良い人ばかりだったし、参加者も話しやすい人が多かった。また、社員も優秀な方が多いという印象を受けたし、参加者も全員が優秀だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅のマンションデベロッパーということで硬い人や、真面目過ぎる人が多いイメージ。業務に関して、企画開発は自分の思うように企画ができる楽しい仕事というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風だったり、社員のイメージは180度変わった。真面目すぎる訳でもなく温和な方が多いと感じた。弾けるところを弾けて、真剣にやる時は切り替えができる社員が多いと感じた。企画開発は実際楽しかったが、自分の想像を全て実現することができる訳ではなく、意外現実も見ながら開発をしているんだなと感じた。法の...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける