職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.181362 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | 六本木ヒルズ |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大以上の国立、MARCH以上の私立がほとんど |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは、六本木にある実際の街区をテーマに、理想の街について議論し、提案した。その街区はインターン会場から徒歩圏内であったため、実際に周りを歩いてスケールや人の属性を調査した。最終日にはプレゼンを行なった。
ワークの具体的な手順
1、2日目は座談会や講義などインプットがメイン。グループワークは主に3日目以降に取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
初めての対面式インターンであったため、とにかく楽しむことを意識した。社員の方々やグループのメンバーとのディスカッションを経て大いに刺激をもらうことができた。
また、グループワークでは論点のすり合わせなど、全体の目線を合わせる役に徹した。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考へ案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
1、2日目にはメンター以外の社員の方との座談会があり、各部署の社員の方とお話ができた。グループワークないではメンターの方々との壁打ちの時間もあり、最終日にはラフな形式での座談会の時間も設けていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
環境や文化事業など、他のデベロッパーとは異なる点も含め、都市を総合的に作ることができる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方一人一人が自身の仕事に熱量を持ち、ビジョンを持って働いている
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