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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/30
エントリーシート
提出期日 1月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。あなたはどんな人ですか（50文字以内）（設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。）

◯◯状況でも、人に向き合い続け、粘り強く改善を重ねられる人

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経験や具体的なエピソード（500文字以内）

◯◯において生徒主体の授業づくりに取り組み、生徒の発言や理解度を高める成果を上げた。大学◯年次に中学◯年生を対象とした◯週間の◯◯を行い、数学の授業を◯クラス担当した。全クラスで同じ内容を扱っていたが、生徒の反応や理解度には大きな差があり、授業が一部の生徒に合わせた進行となることで、理解が追い...

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あなたについてもっと知りたいので、設問1と異なる大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。

大学◯年次に、◯◯の活動として、◯◯を控える◯◯◯のまちづくり協議会に参画し、新規メンバー募集ワークショップを企画した。街の転換点に向け、より多くの人が関わり、今後の◯◯を共に考える必要があった。課題は、街の将来を自分事として捉えてもらえる企画内容にすることである。そこで、「◯◯の未来を想像し...

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コーポレートサイトに、都市づくりに対する森ビルの思想や熱量を「森ビルの想い（OUR STORY）」としてまとめています。この「森ビルの想い」の中で、あなたが大切にしている価値観と共通するものを教えてください。タイトル（30文字以内）

街はひとりでは創れない。人と共に街を育む姿勢。

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価値観や共通するもの（300文字以内）

貴社の「街はひとりでは創れない」という考え方に強く共感している。◯◯での活動を通じて、街づくりは、完成形を示すことでなく、様々な人の想いを尊重し一緒に育てていくプロセスそのものに価値があると実感した。◯◯では、専門的な計画を示すのではなく、参加者一人ひとりが「自分なら何をしたいか」を考え、言葉...

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志望理由（600文字以内）

人に愛され、日々成長する街をつくりたいと考え、貴社を志望している。◯◯や◯◯での活動を通じて、人が◯◯できる場を整えることで、学びや行動が生まれ、関係が継続していくことを実感してきた。正解のない状況においても、一人ひとりの立場や想いに向き合い、試行錯誤を重ねることで、人は前向きに動き出し、その...

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各質問項目で注意した点

自分とはどういう人間であるかを伝わるようにした。設問内容が多いので、できるだけ、飽きないように同じ話を繰り返ししないようにしつつも関連性を持たせられるようにした。

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2025年6月下旬
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一次面接
2025年7月末頃
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
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27年卒 二次面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか（50文字以内）】関係構築力を軸に、考え抜き周囲を巻き込む人間　【経験や具体的なエピソード（500文字以内） 】私は、関係構築力を強みに、課題の本質を考え抜きながら周囲を巻き込み、価値を高めていく人間です。大学入学以降、その姿勢が最も表れた経験が、長期インターンにおける小売業のお客様への仮説提案で...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を何回も解きました。繰り返し問題を解き、解法を覚えました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が揃った後、人事担当者から当日の流れや注意事項の説明がありました。GD開始前に簡単な自己紹介と資料確認の時間があり、ディスカッションを行いました。全体の所要時間は1時間程度で、比較的コンパクトに進行しました。　【GDのテーマ・お題】口外禁止と伝えられたため、詳細は言えないが、比較的シ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は1名で、現場で働く若手社員の方でした。入社数年目程度の印象で、実際の業務経験を踏まえながら質問してくださる方でした。柔らかく親しみやすい雰囲気で、学生の緊張を和らげようとしてくださっているように感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、開...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気や事業規模には魅力を感じていましたが、自身が将来的に携わりたい領域との一致度や、事業内容への興味関心を踏まえて総合的に判断し、辞退しました。　【採用人数・倍率】おそらく30～40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問内容（面接） ・ESに記載した学生時代に力を入れたことについて概要説明 ・それぞれの取り組みを始めた背景や動機 ・当時の課題や問題意識は何だったか ・なぜその施策や行動を選択したのか ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】・これまでの人生で大切にしてきた価値観や意思決定の軸 ・幼少期から現在までの経験について（価値観の形成過程） ・これまでの学生時代に力を入れたことの要点と、その中での役割 ・なぜ街づくりに携わりたいのか...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 （設問１と設問２のエピソードのうち、必ず１つは学業のことを中心に書いてください。） 】リーダーシップを発揮し、サークルの立て直しに取り組んだ経験である。大学２年次、○○人規模のバドミ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、森ビルの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、森ビルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。森ビルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や森ビルの企業研究をする際に役立ちます。
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