職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.436555 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 小樽商科大学 北海学園大学 北星学園大学 藤女子大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には、会社の事業内容や業務についての説明といった座学が中心で、業界や企業理解を深める構成でした。その後、商業施設内を見学し、商業施設内の一部エリアをリニューアルする想定で「どのようなショップを入れるか」をテーマにグループディスカッションを行いました。ディスカッション時間は1時間程度で5分...
ワークの具体的な手順
社員が1チームに1人つき、その社員と商業施設内を「会社の目線で見る」というテーマで見学し、実際の運営視点に触れる機会がありました。最後に、商業施設内の一部エリアをリニューアルする想定で「どのようなショップを入れるか」をテーマにグループディスカッションを行い、発表後に社員の方からフィードバックを...
インターンの感想・注意した点
座学メインだったので思っていた内容とは少し違ったが、その分業務内容を深く知ることが出来たので選考の際には非常に役立った。グループディスカッションについては、発言量や立ち回りを見られていたと思うので、しっかりと取り組みバリューを出そうとする努力が必要だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチーム内の参加者とは関わる時間が長かったが、他チームの参加者と交流する時間はなかった。社員については、フランクに話しかけてくれたりグループディスカッション中もアドバイスをくれたりしたので社員に対する印象は良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JR北海道の子会社ということもあり、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
以外とそこまで硬くなく、時代ついていこうと頑張っている会社というイメージ
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