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総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私の過去から現在までにやってきたこと、私がどんな人間なのかを細かい一問一答ではなく、ざっくりと大きな枠で質問された。また、将来どんな人間になりたくてうちの会社を選んだのか?ということも聞かれたと思う。 【雰囲気】和...
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内定

23年卒 説明選考会 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1分程度の自己紹介をする時間があった。人事の方1人ずつと、学生が半分に分かれてブレイクアウトルームで2つのグループで行った。各学生の自己紹介の後に質疑応答の時間があって、簡単な質問をした。人事の方からもコメントをいただいた。 【...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】資格を2つ受けないといけなくて、それの勉強をした。 【内定後の拘束】ほとんどないが、資格勉強の時間は割くようにしていた。 【内定後の研修など】数回あった。夏場は、関西関東で分かれて開催し、秋は、東京で全員で集まって2泊3日で研修と内定式がある。 【採用人数...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【経緯】WEBテストの合格連絡の時に面談を組んだ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】同じ大学の先輩社員さんとお話しさせてもらった。共通の知り合いがいたりと盛り上がった。次回が最終面接なのでそれについてのアドバイスを聞いた。 その次の面談はオフィスビル管理の方と話した。マンション管理については理...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】先輩からいただいた教材で勉強した
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【経緯】二次面接通過の連絡の時に面談の予定を組んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接の感想や印象を聞かれた。また、次の選考フローがWEBテストだったので、その勉強の進捗状況と、受験日程の相談もした。私がまだ十分に勉強できていないと伝えると、受験日程を少し伸ばしてくださりとてもありがたかっ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で話した内容が伝えられており、その質問がいくつかされた。ほとんど自分のことについての質問だった。過去のことも聞かれたが、二次面接ではこれからどうなっていきたいか、どういう人間になりたいかを中期的、長期...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の過去はどんな人間だったか、今はどんな人間なのか、学生時代どんなことをしてきたのかを会話形式で質問された。一問一答型じゃなく、会話の流れで深掘りされていくので台本を覚えるのではなく自分の言葉で自分のことを説明で...
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23年卒 選考説明会 / 説明会

大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず、会社のビジョンや不動産業界、マンション管理について詳しく説明があった。採用ポリシーとして相互理解を図ることが目的で、会社を知るだけでなく就活生のことも教えてほしいということで、1分程度の自己紹介があった。ZOOMでブレイクアウトルームに分かれて2グループ(人事の方1人ずつ)で、自己紹介をした。...
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23年卒 大和ライフネクスト説明会 / 説明会

大阪市立大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社のスローガン ・会社の事業内容 ・社風 ・待遇等の細かな説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・社風や人柄はとても良い。 ・事業内容が少し不透明。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社風や人柄に関して、予想以上に良い環境であるように感じた。 ・主にはマンシ...
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23年卒 大和ライフネクスト / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】自己紹介。会社と業界の説明。学生からの逆質問。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内の規則などがきっちりしているイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常に挑戦していける環境が整っており、社員の方々は支え合っているイメージがあった。 【このイベントを通しての感...
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23年卒 大和ライフネクスト説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方と学生複数名で対話する形式の説明会でした。あまり固い雰囲気ではなく、学生が話しやすい空気で会話できます。自己紹介とグループディスカッションがメインで行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産管理といった業種であることから、少し固い雰囲気なのかな、といったイメージがあ...
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23年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】参加ボタンを押す、退出ボタンを押す(オンライン) 【質問内容】「どんな人か」を深ぼるような質問。 就活生としては自己分析を手伝ってもらう形になるが、全て話してしまうと自分のネガティブな面まで人事の方に知られてしまうことになるので、そこは...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンションやショッピングモールの実際の事例から、どこの修繕・工事を提案した方がいいかを考える。 全て個人ワークである。最終アウトプットはプレゼンで、プレゼン時間は5分程度である。 プレゼン後は社員からのFB他、就活生同士でのFBもある。 【ワークの具体的な手順】実際の写...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が働く姿が想像できたので、承諾した。 【内定後の課題の有無】資格の取得。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会がある。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の印象がある。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、終了後指示に従い退出。 【質問内容】初めに自己紹介(大学、アルバイト、趣味など)をした。そこから、就活状況(どのような業界を見ているか、業界についてどのくらい理解しているか、説明会には何社参加しているかなど)を聞かれ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】65分 【対策方法】対策本の利用。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、終了後指示に従い退出。 【質問内容】初めは、自己紹介(氏名、大学、趣味、アルバイトなど)をした。その後、過去の経験や、その経験から今の自分にどのように影響していったかを聞かれた。次に、就活の状況について聞かれた。最後...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】企業のことをより知るための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、終了後指示に従い退出。 【質問内容】初めに改めて自己紹介(大学、アルバイト、趣味など)をした。そこから、就活状況(どのような業界を見ているか、業界についてどのくらい理解しているか、説明会には何社参加しているかなど)を聞かれた。...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、終了後指示に従い退出。 【質問内容】初めに、自己紹介をするように言われた。次に、趣味や特技について深堀され、私生活での立ち位置などについても質問を受けた。そこから、就活状況(どのような業界を見ているか、業界についてど...
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内定

23年卒 説明選考会(インターンシップ) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前程度に入室し、終了後指示に従い退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは会社説明を受けた。具体的には、業界について聞いたり、業界の中でも企業がどのような特徴を持っているのかなど。その後グループに分かれ、お互いに自己紹介(氏名、大学、趣味など)をすることで学生間...
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23年卒 WEB個別面談 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オファーアプリからの案内。基本的に人事の方からのパーソナルな質問を受ける。幼少期からの価値観の形成・いつが充実している時期かなど、深堀り質問。逆質問に時間もあったが、基本的に質問のし合いのような感じだった。事前に調べないと駄目な雰囲気。面談ではなくがっつり人を見る面接のようだった。今後インターンを希...
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23年卒 社員面談 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、一次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前程度に入室し、終了後指示に従い退出 【質問内容】一次面接からかなり時間が空いたので、最近の就活状況を聞かれた。そして、今回は学生が1人だったので、小学生から現在までの生い立ちやどのような出来事があったか、何を...
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23年卒 一次選考 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前程度に入室し、終了後指示に従い退出。 【質問内容】最初は出身地や大学名、趣味などの自己紹介から始まり、次に就活状況を聞かれた。具体的には、どのような業界を見ているのか、なぜその業界に興味があるのか、何社くらいの説明会やインター...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、1つ目が、工事の実施時期を決めるというもの。自分の入社年数や担当しているマンションの詳細などの細かい設定が与えられ、それにもとに進めていった。具体的には、給水ポンプユニット更新工事をいつ実施するかを検討し、ワークシートに沿ってその理由・意図を踏まえて記入し、また、その...
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ワンキャリアでは、大和ライフネクストの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。大和ライフネクストの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析や大和ライフネクストの企業研究をする際に役立ちます。
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