職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.499921 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿パークタワー |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人が6グループ |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHが多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界・会社説明
新宿パークタワーについての説明、その後社員の方の引率のもと見学
物件運営のグループワーク
→新宿パークタワー運営に際して、収益最大化・コスト最小化をテーマに、4つの選択肢の中からチームで解決策を選ぶ。
→その後、見学を通じて得た知見をもとに物件価値向上のためのイベント立...
ワークの具体的な手順
1つ目のワーク
収益最大化・コスト最小化をテーマに、4つの選択肢の中からチームで解決策を選ぶ。最後に代表者が理由を添えて発表
2つ目
物件見学をもとに、新宿パークタワーの物件価値を向上させるためのイベントを考える。
インターンの感想・注意した点
1つ目のグループワークはあらかじめ用意された4つの解決策のうち1つを選ぶというもので、あまり難易度は高くなかった。一方2つ目のグループワークは全てチームで考えるため、見学を通じて感じた物件の課題や魅力とうまく紐づけることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の時間などはメンバーと現在の就職活動の状況について情報を交換し合った。社員の方とは座談会を通じて具体的な業務内容や職場環境について聞くことのできる機会があった。総じて人と話す場面が多いインターンシップだったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東京ガスグループの一員。東京ガスの資産内で完結しているイメージ
。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合デベロッパー。積極的に他社の事業にも参画し、成長していこうとしている企業。
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