職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.369322 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月上旬 |
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実施場所 | 東京本社、大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 日東駒専から上位国立まで様々 |
交通費補助の有無 | 交通費を全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は阪急阪神不動産が手がけるマンションブランド「ジオ」の販売戦略をグループで考え、全員の前で発表する。
2日は各自大阪に移動し、大阪市内のマンションやオフィスビルの見学を行った後に、座談会を行う。
ワークの具体的な手順
・資料の読み込み
・ホワイトボードに現状のマンションの課題を書き起こす
・グループで販売戦略や標語を決定
・全員の前で発表
インターンの感想・注意した点
1日目はワーク、2日目は街歩きとかなり充実したインターンシップであり、非常に面白かった。また、社員の雰囲気もかなり良く学生が親しみやすいようなインターンシップを用意してくれていると感じた。しかし、早期選考があるためワークは気を抜けなかった。
懇親会の有無と選考への影響
一部が早期選考に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目は東京本社のため人事数名のみが参加する。2日目は1日目に登壇した人事が学生を街歩きに連れて行くため、電車の中などでかなり交流ができた。また、座談会では入社数年の若手社員と交流ができる。参加者とは2日目の後に飲み会を開催するなど親睦を深められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪中心の業務で激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東京も多く開発しており、デベロッパーの中では一番ホワイト企業だと感じた。
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