職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.438085 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ららぽーと豊洲 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 日によって異なるが、基本2〜3人、最終発表の時は10人ほど。 |
| 参加学生数 | 1グループ5人ほどの5グループ |
| 参加学生の属性 | 一般的な学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
販売促進の為のキャンペーン企画やイベント企画などを班ごとに行い、最終日に発表した。1.2日目は主に企業の説明や施設に関する座学、施設を巡回するなどを行った。3.4日目には座談会やグループでの作業が中心となり、5日目に最終発表を行った。FBをいただき、一番優秀なグループは表彰された。
ワークの具体的な手順
販売促進のためのイベントや施策をグループごとに考え、最終日にパワーポイントを用いて発表した。施設内を自由に巡回することができるため、実際に現場を参考にしながら考えた。
インターンの感想・注意した点
5日間の中でほぼグループごとの活動になるため、グループ内では仲良くなれる。社員の方々も気にかけてくれるため質問などはしやすい環境だった。その時は早期の案内などはなかったが、後々案内がきたため興味のある人は挑戦して損は無い。
懇親会の有無と選考への影響
5days参加者限定の1dayインターンシップと、早期選考の案内がきた。2月頃から選考は開始された。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じ班員と過ごすため、必然的に仲は深まる。お昼などはフードコートや施設内の飲食店で食べてよいため、グループごとに色々な所で食べている様子だった。社員とはグループ活動中や座談会を通して質問する時間があり、しっかりと関わることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産の子会社、全国展開、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い。福利厚生が充実している。
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