職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.57566 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、見学物件 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1~2人、全体で15名くらい |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井不動産レジデンシャルの事業説明と、実際の物件見学が中心であった。
1日目 会社の事業説明と、モデルルーム見学
2日目 現場若手社員のもとで三井不動産レジデンシャルが手掛けた物件の見学
3日目 物件のコンセプトと事業性の両立を勉強するためのグループワークと発表、夜に人事社員との懇親会
ワークの具体的な手順
物件の開発のためのコンセプト決定と採算性を確保するためのワーク。
5人1グループで午前中に準備、午後に発表をおこなった。
インターンの感想・注意した点
3日間のインターンシップの約半分をモデルルーム見学や現場社員との物件見学に充てられ、デベロッパーが手掛ける物件がどのようなものかを理解するいい機会であった。また、少人数の班行動が多かったことから、後に就活で情報交換できるメンバーに出会うこともできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン全般を通して関わりの機会が多かった。1,2日目と3日目は別の班で行動し、3日目の夜には懇親会もあったことから、かなりの数の学生と関わる時間があった。社員も人事以外の社員と長い間仕事について話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産のマンションの分譲部門
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高品質のマンション開発のために様々な点に工夫を凝らしていた
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