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三井不動産レジデンシャルの面接/面談の体験談一覧です。三井不動産レジデンシャルの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産レジデンシャルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「この分野では自分が1番」と言えるものを根拠と合わせてアピールしてください。 という問題が聞かれました。 動画面接だったため、この1問以外には特に聞かれたことはありません。 服装指定なども特になかった気がします。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、退室 【質問内容】・自己紹介をしてください ・デベロッパー・住宅デベロッパーを志望する動機を教えてください ・周りの人からはどんな人だと言われるか ・理想の社会人像は? ・人生で一番大きな困難は何だったのか。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①自己紹介 1人1分程度 ②ESに沿って学生時代に力を入れたこと深堀り 夏の反省を活かし自己紹介に聞いて欲しいトピックを織り交ぜたが、冬に関してはESの内容に沿った質問だった。 ③周りの人から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出のためなし 【質問内容】【動画選考テーマ】 「この分野では自分が1番」と言えるものを根拠と合わせてアピールしてください。(60秒) 撮りなおしは何度でもすることが出来る。自身で動画を事前に録画し、端末からアップロードすることも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことと志望動機について聞かれた。その際、各設問に対して、2回ほど深堀がされた。特にその時の心情や動機など人柄が出るような質問をさらた印象があり、やった事よりも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員から交通費精算と説明があり、その後面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 OB訪問で印象に残っている社員とその理由 インターンシップの感想と役割 小学校・中学校・高校ではどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員より面接の説明と交通費精算を行い、面接に進む。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことと、そこでのモチベーションやきっかけ 志望動機となぜ総合デベロッパーではなく、マンションデベロッパーなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目程度の男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になれば始まる。 【質問内容】自己紹介(自己PRと趣味やゼミで学んでいる事など) 学生時代に力を入れて取り組んだこと その取り組みの中で、どのように他の人たちを巻き込んで取り組んだか その中で苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事官から面接の説明、他社選考状況の確認を受けてから面接室に案内される。 雑談もあり大変和やかだった。 【質問内容】自己紹介と志望動機 →志望動機が生まれたきっかけ →どんな住まいを作りたいか →理想のすま...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着すると待機室に案内される。 複数人の学生で待機。企業パンフレットと水を渡される。 面接についての説明後、順番に呼ばれ各自の面接室へ案内される。 全員で一度に入退室。荷物などは全て横の荷物用椅子に置くよう指示された。 【...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに面接についての説明がある。 大学名は言わないこと、集団面接であるため簡潔に答えることなどが説明される。 【質問内容】自己紹介(大学名なし) 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜその施策を行なったのか 結果はどうだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員と男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、人事社員とアイスブレイクのようなものがあった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →なぜそのサークルに入ろうと思ったのか →モチベーションは何であったか →学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(男女1名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待機 【質問内容】学生時代に頑張ったこと →深掘り 志望動機 なぜ総合デベロッパーではないのか 住宅開発を行いたいと考える背景 なぜ住環境が自身の成長に影響を与えたと考えるのか 他社選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の男性社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを始めたきっかけ ・どんな役割を担っていたか ・チームの目標や課題 ・その施策が与えたチームへの影響 ・頑張れたモチベーション ・他に学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費の清算を行い、人事の方と面談する。 別室に案内され、面接開始 終了 【質問内容】自己紹介と志望動機 なぜ住宅に興味があるのか なぜ当社なのか 入社後につきたい職種は何か どのようなキャリアプランをイメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算 グループごとに別室に案内され面接開始 終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことを踏まえて自己紹介 学生時代に力を入れたこについて、気になったところを細かく深堀される これまでの経験か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続準備をする 面接 終了 【質問内容】自己紹介 ◯◯(学生時代に力を入れたこと)はなぜ始めた? 「人の信頼を得るために汗をかく」他のエピソードは? 販売じゃなかったらどうする? ◯◯(学...
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最終面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される→人事に選考状況などを聞かれる→移動→面接開始 【質問内容】自己紹介と志望動機 学部学科を選択した理由 大学での学びをどう生かすか 親とか周囲に終活の相談はしているか 小中高の深掘り →リーダ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる→説明→移動→面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み →どのような思いで行動したのかを深掘りされる。 就職活動の軸 志望動機 →入社後やりたいことまで深掘り、あなたのどのような強みを活かすこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(若手、中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→説明→面接開始 【質問内容】自己紹介 基本的にはESの深掘りをされる。 学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めたのか 困難だったことは何か、それをどのように乗り越えたか 就職活動の軸は何か、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事から選考状況など聞かれる→面接 【質問内容】・自己紹介と志望動機を含めて簡単に説明 ・大学での学びをうちでどう活かすか ・親に就活の相談とかしてるか ・小学校から性格などの深堀 ・強みと弱み ・性格の部...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~20年目ほどの比較的年齢層の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→2人ずつ呼ばれ会場へ→面接 【質問内容】・自己紹介 ・人々の交流を促進するためにはどのような施策が必要か →それをなぜすまいで実現したいのか ・住まいにおける付加価値とは何か →場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手が一人と10年目以上の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事から軽く説明→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り →活動を始めた理由 →活動を成功させるために意識したこと ・普段周りから何と言われるか(内面的な部分) ...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭にガイダンスがあり、その後面接が始まりました。 【質問内容】自己pr、学生時代の取り組みやアルバイトについてなど。旅行が趣味と書いたのでおすすめの観光地や幼少期の経験についても触れられました。面接官にもよると思います...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、そこで他社選考状況など、これまでに面接をした方との簡単な会話がある。 【質問内容】自己紹介。志望動機(何度も聞かれ、かなり深ぼられる)。他社選考状況。志望度の確認。小学校、中学校、高校で自分がどんな人だっ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待機 【質問内容】自己紹介。志望動機(なぜこの業界か、なぜこの会社か)。希望でない部署になったらどうするか。苦手な人とどうコミュニケーションを取るか、これまではどのようにしてきたか。他社選考状況。志望度の確認。...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のよりの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことの深掘り(塾バイトにおいて、意識していた点、年齢の差を超えたコミュニケーションはどうしていたか。サークル活動について、どうしてやろうと思ったのか、期間はどのくらいか) 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(趣味の旅行の話について) 学生時代に力を入れたこと その深堀 インターンシップに参加したい理由 自己PR(長所だけでなく短所も) 最近むかついたことはあるか なぜあまりムカつかないと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に深掘りされた。いつ始めたのか課題はなんだったのかなど。 他には、志望動機とどのようなリーダー像を目指すか。などを聞かれた。 集団面接のため、一応聞かれることは全...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事の方と選考状況の確認→面接 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でも三井不動産レジデンシャルを志望する理由 ・最近怒った出来事は? ・親は就職活動に対してなんて言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到達→控室で人事と選考状況の確認→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜそれを始めようと考えたのか。 ・その取り組みで大変だったことは何か。 ・デベロッパー業界の志望理由 ・その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(肩書や役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】個人の控え室にて待機 人事からこれまでの面接のフィードバックと注意点について伝えられるとともに、選考状況が聞かれる。 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められる 人事から面接の注意事項の説明 2人ずつ面接室へ移動 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(ESの記載内容を見ながら)について →深掘り ・入ったらやってみたいこと →そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員(男性・女性一名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続(待機室で時間まで待機) 人事から面接について事前説明 面接 終了 【質問内容】・学生生活の中で最も力を入れたことは何か →一人当たり深掘り3、4項目 ・建築に興味を持ったきっかけは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第スタート 【質問内容】・自己紹介 →なぜそのスポーツを始めたのか →やめたいと思ったことはなかったのか ・学生時代に最も打ち込んだこと →それを始めた経緯 →その取り組みのモチベーション ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接を行う形であった。 【質問内容】ESの内容の深掘りがメイン ・自己紹介(研究会で学んでいる内容はなぜ学ぼうと思ったか。) ・ES内容深堀....価値観の所以、心を動かされた経験 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・他の人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に指名され、答えていく 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に力を入れたことと深堀 ・人と関わる時何を意識しているか ・周りの人にどんな人だと言われるか ・趣味 ・自分のモチベーションはどこにあるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り(どうしてそのきっかけが志望理由に繋がったのかなど) ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(その時、どう対処したのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→撮影 【質問内容】【自分自身がこの分野では絶対に負けないと思うところを1分間で話しなさい】 →◯◯を14年間続けた中で身につけた強みについて、どのように身につけどのように活かしてきたのか。そして、それをインターンシップにおいてどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをやろうと思ったのか、1番大変だったことは何か、どのように乗り越えたのか、そこから学んだことは何か、学んだことが生きた経験があるか。 ・自身の弱みと強み ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長らしき男性1人 50代くらいの女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事社員に簡単な説明と二次面接のフィードバックを受け、その後面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・インターンシップで印象的だったこと ・インターンシップでの役割は ・会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に6人 その後二人ずつ違う部屋で面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその競技をやろうとおもったのか ・競技で大変だったこと ・主将として大切にしていたこと ・あと2年主将をやるならどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性若手社員1人 男性より年次が上の女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】2分間で自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと深堀 周りからどんな主将と言われるか 主将として難しかったこと 具体的には? なぜ現役を続けない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、待機。その後開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜそれに取り組んだか 何が課題だったか なぜそれを解決しようと思ったのか 具体的に何をしたか それをするにあたって気を付けていたことは何か なぜイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】収録して保存、そのまま提出 【質問内容】あなたの人柄が伝わるよう自己PRをしてください。 録画回数は自由のため何度でも撮り直しができる。 服装に指定はなかったと思うが、業界を考えて念のためスーツにした。 また学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ・なぜそのスポーツを選んだのか ・いつからやっているのか ・嬉しかったこと ・難しかったこと ・そこから何を得たのか 他の業界はどんなところを見ているか。 なぜ三井...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・五年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】質問に答えるたびに深堀があった。 1.自己紹介 2.アルバイトについて 3.卒業論文について 4.ES内容について、その深堀り 5.住宅に関心を持った理由 6.サークル、役職について 7.周囲にどん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と就活状況の確認→選考 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 学んだことは? 志望理由 志望度 印象に残った社員の言葉は どんな小学生だった ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員二人 役職、名前は教えてくれない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明→選考 【質問内容】自己紹介 出身等のアイスブレイク 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 自分はどんな人と言われる? 嫌いな人は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即始まる 【質問内容】自己紹介 出身等のアイスブレイク 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 学んだことは? 志望理由 逆質問 1人15分ごと聞いていくスタイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員2人と女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と話をしたのち面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 キャリア、やりたいこと 今までに印象に残ったイベント 会ったOGで印象に残っている言葉 なぜ一般職なのか、どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方の説明が終わったのち、部屋に案内される。 【質問内容】周囲を巻き込んで取り組んだ他の経験 学生時代に頑張ったことの深堀、挫折経験 ノートテイクのボランティアを始めた理由 弊社の一般職のイメージ、仕事内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員と男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、始めたきっかけ、困難だったこと、どう乗り越えたか ノートテイクのボランティアについて、学んだこと ESの深堀り 当社に興味をもったきっかけ、志望動機 自身...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→人事部の社員と選考状況の確認→移動面接 【質問内容】志望理由 他の会社と比べて何が違うのか 実現したいこと キャリアプラン 小学校から大学までの経験 →深掘り 他社選考の状況 周囲からどんな人と言われるか インタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン、マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】大会場待機 →個室に移動 【質問内容】選考状況について細かく 理解を示してくれない人に対してどう関わってきたか →深掘り マンションデベの中でもどう絞るのか →深堀り 具体的に三井不動産レジデンシャル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 →人事部社員による説明 →面接 →人事部社員いよる説明 【質問内容】所属団体に入った理由 中高でのスポーツ経験 大学で一番苦労したこと 得たこととそれが生かされた具体的な場面 周囲からどんな人と言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室へ案内され人事から他社選考状況の確認。その後別室へ案内され、面接。終了後は人事の方がエレベーターまで案内してくださる。 【質問内容】自己紹介志望動機 当社の課題 デジタル化進めたらどんなものが提供できる? 社会人...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長レベルの現場社員だとob訪問などでは伺っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室で待機。 人事から全体に案内があり、その後2名ずつ呼ばれて会場へ向かう。 面接後も人事から再度案内があり終了。 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・不動産業界...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時10年前後の現場社員とob訪問などでは聞いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる。 人事から説明を受けた後、面接。終了後も今後の選考について人事から案内がある。 【質問内容】学生時代頑張ったこと → 深堀3つくらい(施策具体的には?反対者いな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のためなし 【質問内容】・自己紹介をしてください(自分の活動実績や自己PRを含めて) →それに対するエピソードの深掘りを数問 ・周りの人からよく、どんな人だと言われることが多いですか? ・自分の弱みは何だと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください。 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。(少し深ほり) ・研究内容を教えてください。(少し深堀) ・その研究内容は不動産に生きるのか、教えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人、役員など 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当とのアイスブレイク兼就活状況についてを話す→待機→呼ばれ次第面接部屋へ行く 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期から現在までの深掘り →学生時代に力を入れたことの話をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い総合職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が始まりました。 【質問内容】少し変わった質問がされました。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生2人に対し、「三井不動産レジデンシャルの一般職として働く上で、5年後10年後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの総合職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が始まりました。 【質問内容】基本的にはESに沿った内容に関して質問されました。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考状況 ・逆質問 志望動機はあまり深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の6〜7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】自己PRを含む自己紹介 強みを発揮した経験 周囲にどのような人物と言われるか 弱みとそのエピソード 行動や考え方が合わない人に対してどうするか 就活の軸 デベロッパー志望としてどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ始まります 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀はあまりなかった印象です)、志望動機(少し深堀があった印象です)、周りの人からなんていわれるか、自分自身の強み、自分自身の弱みとそれをどのように改善しようとしているかでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたzoomURLにアクセスして入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーなぜ始めようと思ったのか ーどんな大変なことがあったのか ーどう乗り越えたのか ・志望動機 ーなんで街...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からこれまでの面接のフィードバック、選考状況確認など ↓ 面接 【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと(そこまで深掘りされなかった) 他社の選考状況 うちから内定が出たらどうするか 今後のキャリアプラン 周り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(40〜50歳くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談 ↓ 面接 【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 学生時代力を入れたことについて →苦労したこと、心掛けていたこと、なぜそれをやろうと思ったか、意見の対立はあったか、それをどう改善した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5個上くらい。若手の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談 ↓ 面接 【質問内容】志望動機(あまり深掘りされなかった) 学生時代力を入れたことについて(その中で苦労したこと、心掛けたことは何か、何を学んだか) 周りからどんな人だと言われるか、また、そう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに移動 【質問内容】自己紹介 なぜ今の学部から当社を志望したのか 志望業界、選考状況について 性格について、どんな人と言われるか 長所、短所 物件見学に行って印象に残っているのはどこか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性二人(総合職、開発) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され集団で待機 のちに二人ずつ面接室に通される 【質問内容】自己紹介(大学名は言わない) 就活の状況(志望業界、何社受けているのかなど) 学生時代力を入れたこととその深堀 一般職に必要なことはな...
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お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、男性 優しそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人がでてきて緊張をほぐしてくれる その後面接 【質問内容】基本はESに沿っての質問が多かったが、志望理由は聞かれなかった。 学生時代頑張ったこと 就活の状況 今まで困難だったこと 周...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員2人、女性(30代くらい)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】個別の会議室に通され、人事の方から前回面接のフィードバックをしていただいた後、面接をして終了 【質問内容】どんな軸で就職活動をしているのか、なぜ不動産業界なのか、うちなのか、就職活動状況、就職活動も終盤だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が8人程度いる待合室に通され、面接の説明などをしてもらってから、2人ずつ面接を行い、解散 【質問内容】ここでもESに沿った質問を多くされました。一次よりも深堀をされる感じです。 なぜ一般職なのか、やってみたい仕事は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので面接のみで終了 【質問内容】就職活動の軸、志望動機、学生時代に頑張ったこと、ESにある今までで一番の決断についてを聞かれました。志望動機と学チカに関しては、一次面接にしては深堀をされた印象です。応えにくい質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。40代くらいの男女1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事から簡単に面接の説明を受けた後、面接官と面接。その後、再度人事と結果の通知等の説明を受ける。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ三井不動産レジデンシャルなのか ・ほかのディベロッパーでどこを受け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より少し年次の高い現場社員。おそらく40代か。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事から簡単に面接の説明を受け、その後面接官が入ってきてそのまま面接。面接後、再度人事が入ってきて今後の流れの説明を受ける。 【質問内容】前回とほぼ同内容。 ・学生時代に力を入れてきたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。割と若めの男性現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事から説明を受け、そのあとそのまま面接官がやってきて面接。終わった後、再度人事と面談をし、今後の流れを聞かされる。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・志望理由 ・なぜ三井不動産レジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。相当のベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】これまでとほぼ変わらない。が、中高時代の話から始まって人柄を伺うような質問がかなり多かった。部活でどういう行動したか。喧嘩などはなかったか。その時にどうしたかなど。ここでも一緒に働きたいと思える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテラン社員。役員ほどではないと思われる。課長級か。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】アルバイトはなにか。なぜそのアルバイトか。何を学んだか。どこに問題があったのか。学生時代に力を入れたことの深堀。なぜその行動をしたのか。話の流れから中高の経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀りがメイン。学生時代に力を入れたことの中で工夫したこと、意識したことは何か。どれくらいの活動頻度だったのか。なぜ住宅デベロッパーを志望しているのか。その深堀。エントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年弱の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、選考についての説明があります。学生は、6人いましたが、その後、2グループに分かれて集団面接を行いました。面接時代は30分〜40分ほどでした。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップに興味を持った理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控え室に案内され、他の学生と一緒に呼ばれるまで待機。待機中の学生のうち半分ほどが先に呼ばれ、4名ずつ面接官が待機する部屋に入る。面接終了後、女性スタッフの案内で退社。 【質問内容】・自己紹介 ・住宅に興味を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 名前を呼ばれ試験会場へ 面接 面接終了後解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを? ・なぜリーダー? ・大変だったこと ・なぜインターンに参加したいのか ・なぜ不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される 【質問内容】自己紹介 なぜ今の学部から住宅なのか →深掘り 東京で働くことに家族の反対はないのか どんな人と周りに言われるか 物件見学に行って印象に残っているのはどこか 長所...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される 【質問内容】自己紹介 なぜ頑張ってるのか 弱みは何か なぜ今の学部から住宅なのか どうやって今の学部の知識を活かすのか 仕事内容のイメージはできているのか どの職種をやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される 【質問内容】自己紹介 なぜこの決断をしたのか なぜモチベーションが下がったのか どうやって乗り越えたのか それが志望動機につながるのか 他に見ている企業は 部活の仕事内容に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と面談を行ったあと、面接室に移動 【質問内容】志望理由を含めた自己紹介を簡潔に どうして自社を志望しているのかなど志望理由の深堀り 他にどのような会社を受けているのか、他社の選考状況 入社5年目の社員が気をつけるべきこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、人事に呼ばれて面接室へ移動。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。志望理由を含めて1〜2分で自己紹介をする。長所と短所、周りの人からどのような人だと言われるか、どうしてそのように言われると考えるか、学生時代に力...
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三井不動産レジデンシャル
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後人事から呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】志望理由を含めて1分間で自己紹介をしたあと、学生時代に力を入れたことやエントリーシートの深堀りをされた。自社物件を見に行ったかとその感想、自分の能力を生かして入社後はどんな...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認→会社説明→面接 【質問内容】ESに沿った質問が中心だった。また、学生3人の集団面接なので、1人あたり10~15分程度の簡単な面接だった。 自己紹介、学生時代力を入れたこと、インターンの参加動機、他にどんなイン...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、人事部の方と簡単な面談。 その後に面接会場へ移動 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 ・なんで営業始めたの? ・辛かったことは何? 【志望動機】 ・なんで不動産? ・なんで三井不動産レ...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳程度の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められた後、個別に移動。 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 ・なんで営業始めたの? ・一番辛かったこと何? 【志望動機】 ・不動産に興味を持ったのはいつ? ・なんで小学校の頃に興味を持っ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められた後、2人ずつ呼ばれて会場へ移動 【質問内容】履歴書を見て、面接官が気になるところをひたすらに質問してくる。 ・なんでこのアルバイトなの? ・エントリーシートに書いてあることでどっちの話聞いてほしい? ...
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20年卒
総合職
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後別室に移動し集団面接を行う。その後解散。 【質問内容】・最近楽しかったことを教えてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・学生時代頑張ったことの答えに対しての深掘り ・逆質問 基本的には学生時代に力を入れ...
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19年卒
第三面接(最終)
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性一人、男性二人 30−40代の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど別部屋で待機し、面接についての連絡事項を話された。 【質問内容】緊張しているか、自己紹介、留学理由、親に弊社を受けることは伝えているか(親はなんて言っているか)、志望動機、志望企業にすべて受か...
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19年卒
第二面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一面接に比べ、歳は上。 40歳前半、30歳後半ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど別部屋で待機し、面接についての連絡事項を話された。 【質問内容】さほど第一面接とは質問内容は変わらず、自己紹介、留学理由、志望動機、学生時代一番頑張ったことなどを聞かれた。それ...
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19年卒
第一面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアフォーラムだった為、直接ブースに行った 【質問内容】自己紹介、留学理由、大学時代頑張ったことなどオーソドックスな質問をされた。すべての面接で、かなり突っ込まれて質問されることがあったので、深堀されてもしっかり答えられるように...
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総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に人事社員と面談して、最終面接に会場に入る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、入社後のキャリアプラン、◯◯の楽しさって?、◯◯ってチームでやるの?、チームの中での役割は主に何だった?、◯◯で印象に残った出来...
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