職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.347067 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 体育会・March以下 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明→課題説明→フィールドワーク→グループワーク→発表・フィードバック→選考案内という流れだった。
課題は、実際の物件を見て、ターゲット層を導き出すことである。
フィールドワークでは、物件を内覧し、専有部と共用部を見た。
ワークの具体的な手順
会社説明→課題説明→フィールドワーク→グループワーク→発表・フィードバック→選考案内
インターンの感想・注意した点
フィールドワークがあることはとても良い点だと思う。
多くの企業では、資料などから導き出すことが多く、実際の業務も同じようなことを行うとはいえ、本当の意味で企業を知るという事は建物を扱う不動産業界では難しい。
インターン中の参加者や社員との関わり
物件に向かうまでの間、グループメンバーが社員の方とコミュニケーションを取っていなかったため、OBOG訪問に近いことをできた。
そのため、こちら側からコンタクトを取れば、かなり距離が近く、また社内の雰囲気もあたたかいものだと感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賃貸のみの販売を行っていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
開発から管理まで一気通貫で行っているため、開発分野に携わりたいと思う人にとっても魅力的。
温かい雰囲気
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