職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.458295 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 二子玉川ライズ |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に前半は二子玉川ライズの施設見学を行う。事務所や食堂、フロアに出て施策の成果などを説明付きで見て回る。
後半は冬の時期の集客施策の提案を班でワークを行い、全体の前で発表する。会社説明の詳しい資料がもらえる。
ワークの具体的な手順
二子玉川ライズの1階に集合、会議室へ移動
施設見学パートでは班ごとに見て回る
昼食後、午後のワークへ
インターンの感想・注意した点
実際に施設見学を行い、この企業が行なった施策の成果や様子を見学できた点で理解がかなり進んだ。また、二子玉川の土地の成り立ちや、他の東急不動産グループとの関係性もしっかり説明があり、この会社の立ち位置が明確になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員へ質問できる環境があった。また、施設見学パートでは、気になった点をクイズ形式で当て合うなど微笑ましいシーンもあった。参加者とは昼食の時間などで交流を深めることができ、多くの学生と交流する姿勢を持った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
二子玉川ライズの管理会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なステイクホルダーの方と関わること、二子玉川ライズを起点に3拠点の施設の運営をしていること
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