職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.528536 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 11月27日 |
|---|---|
| 実施場所 | 二子玉川ライズ |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH・関関同立・国公立大学を中心に、まちづくりや不動産、商業施設業界に興味を持つ学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明の後、5~6人程度のグループに分かれ、商業施設の集客施策を立案するグループワークに取り組んだ。まず施設の現状やターゲット層についての説明を受け、課題を整理した。その後、集客数や来館頻度の向上につながる企画をチームで検討し、施策の実現可能性や期待効果まで議論した。最後に各チームがプレゼン...
ワークの具体的な手順
企業・事業説明
施設見学
課題説明
現状分析・ターゲット設定
集客施策の立案
発表資料作成
グループ発表
社員からの講評・質疑応答
インターンの感想・注意した点
集客施策を考える際、面白いアイデアを出すだけではなく、実際に施設運営の視点から実現可能かどうかを意識することに苦労した。また、利用者・テナント・施設運営者それぞれの立場を考慮する重要性を学んだ。議論では積極的に意見を出しつつ、メンバーの意見を整理して方向性をまとめる役割を意識した。商業施設運営...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が各チームを巡回し、適宜アドバイスや質問への回答を行っていた。発表後には提案内容に対する具体的なフィードバックをいただき、実際の業務で重視している視点を知ることができた。また、参加学生同士も積極的に意見交換を行い、まちづくりや商業施設に対する多様な考え方に触れることが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商業施設の運営や管理が主な業務であり、施設を安定的に運営する仕事というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商業施設を単なる買い物の場ではなく、地域のにぎわいや交流を生み出す空間として捉え、企画やイベントを通じて価値向上に取り組む仕事だと理解した。また、社員の方々は地域や施設への愛着が強く、利用者目線を大切にしている印象を受けた。
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