不動産・建設 ザイマックスグループ

27年卒 ザイマックス関西

ザイマックス関西

No.538999 本選考 / 5daysインターンシップの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスへと向かい、部屋に案内され、自己紹介・アイスブレイクから始まった

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

非常に実践的なワークであり、ザイマックスさんがお客様として受け持っている企業に対して、オンラインではあったがヒアリングを行い、その内容に応じてグループディスカッションを行うことが中心であった。最終的には対面でプレゼンテーションを行った。

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ワークの具体的な手順

お客様から聞き出した課題に対してザイマックスさんが持つアセットを組み合わせ、そっリューションとして提案した。

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雰囲気

非常に柔らかい雰囲気であり、困ったときは社員さんに聞きやすかった

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注意した点・感想

主体性・リーダーシップを発揮することを意識した。基本的にグループディスカッションの場は社員さんに見られていると考えた方が良いため、議論でどれだけバリューを出せるかが大事である。議論の方向性を定め、前に進めることが大切である。

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懇親会の有無と選考への影響

社員さんとの懇親会があったが、特段選考要素はないと思える

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