職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(不動産仲介営業)
総合職(不動産仲介営業)
No.362259 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(不動産仲介営業)
総合職(不動産仲介営業)
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | ばらつきがある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様に物件を提案するロールプレイング。人事の方がお客様役(夫婦)となり、潜在ニーズに応えられるような物件を提案する。物件は、野村不動産ソリューションズのサービスである「ノムコム」で探す。最終日にプレゼンがある。
ワークの具体的な手順
1日目はオンラインで説明会。
2.3日目でワークとプレゼンがある。
インターンの感想・注意した点
ロールプレイングを通して、自分のヒアリング次第でお客様の願望がどんどん明確になり、お客様が当初考えていないような条件のさらに最適な物件を提案できることで、お客さまの人生の豊かさに自分が主体となって直接に貢献できるような点に、すごくやりがいを感じることができると思った。物件を探しているとき、すご...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の人はすごく温かい雰囲気で、一人一人に対して真剣に向き合ってくれていた。
就活の軸や考え方の部分の相談をしたときに、自分の体験談を交えて、指針となるような提案をしてくれた。長い時間話し込んでしまったが、1人の就活生のためにこんなにも真剣になってくれる人事がいる会社が、チームワークを大...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ノルマが厳しく、残業も多くあるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「人」で勝負する会社だが、ノルマ等はなく、暖かい雰囲気の中で働きやすいイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設パーク24総合職
-
不動産・建設不動産のおおさわ営業
-
不動産・建設ユニゾホールディングス総合職
-
不動産・建設旭化成不動産レジデンス総合職
-
不動産・建設ヒューリック総合職
お気に入り