職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.507016 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 70分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続→自己紹介→流れの説明→GD→発表→簡単な集団面接→解散
GDのテーマ・お題
テレワークとオフィスワークの異なる点についてそれぞれのメリットデメリットを踏まえ、グループとしてどちらが良いか考え理由と共に教えて下さい
GDの手順
議論25分(まずターゲットの属性などの前提を確認し、その立場に置いてのテレワークとオフィスワークのメリットデメリットを話し合った)→発表1分
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ひとりずつ簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
議論した結果を1分間で社員の方に発表
雰囲気
人事の方は優しい雰囲気
学生は緊張した雰囲気
注意した点・感想
体験記などで、GDのテーマや簡単な面接があるという情報を見ていたので、それを基に対策をしてから臨んだ。議論の際は、チームとしては定義を明確にしてそこから逸れないように勧めることを意識し、個人的には発言していないメンバーに気を配ったり、途中で話がそれてしまったときに前提の確認を挟むことを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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