職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.80747 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間+中日1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人+人事の方々 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 理系:文系=6:4くらい。理系は都市計画や建築、土木専攻が多かった。基本的に早慶以上。 |
交通費補助の有無 | 住んでいる場所に関わらず全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 アイスブレイク、部長陣による講義(ヒューリックの事業戦略)、社内見学
2日目 チームごとに課題。ヒューリックが注力する4エリアから1つを選び出し、そこに出店する新規ブランドを立ち上げる。実際に街を歩きどの物件にするかを決定。
3日目 成果物を仕上げ、部長陣の前でプレゼン、懇親会
ワークの具体的な手順
1チームにつき社員が1人ついて一緒にワークを進めてくださる。
コンセプトと具体的な中身を決め、その上で実際に街歩きをしてどこの土地に最初に展開するか決定する。
あとは模造紙にまとめて、最終日に1班10分程度で発表。
インターンの感想・注意した点
<感想>
・総じて満足度の高いインターンで、これを機にデベロッパーに興味を持つようになった。社員の方々も会社のことを正直に話してくださり、その謙虚さに志望度がとても上がった。
・人事担当の方がとてつもなく良い方で、全員の名前を記憶して下さっている。そしてとてつもなく可愛い。
・私...
懇親会の有無と選考への影響
最終日には懇親会があった。
本選考への直接の影響はないと聞くが、一部の参加学生には個別で社員訪問の案内が来ており、ワーク中に多少は評価されていたのかなと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとはとても仲良くなれる。
社員の方々ともかなり親密に話すことができる。
最終日の懇親会では、お酒を片手に色々とお話を伺うことができた。お酒に強い社員が多いと感じた。
部長陣は少し恐れ多い感じがした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高収益でイケイケの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な会社。真面目にお仕事をされている。
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