職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.509019 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月
グループディスカッション(GD)
2025年11月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 20人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→席案内→企業の説明→アイスブレイク→GD→説明
GDのテーマ・お題
守秘義務なので口外できない
GDの手順
テーマ発表→前提確認→時間配分決定→打ち手・アイデア出し・発散→収束・評価→まとめ→発表練習→代表者が発表
雰囲気
和やか
注意した点・感想
積極的にリーダーシップを発揮することです。採用人数が少ない企業であるため、他の参加者に埋もれないよう、自ら議論を牽引する姿勢を意識しました。チームとしては、制限時間が非常に短かったため、議論が停滞しないよう適宜方向性を整理し、時間内に結論を出せるよう努めました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設アップル営業職(ルームアドバイザー)
-
不動産・建設大京(だいきょう)総合職
-
不動産・建設大和リース総合職(営業系・管理系)
-
不動産・建設ユニゾホールディングス総合職
-
不動産・建設伊藤忠アーバンコミュニティ営業系総合職
-
不動産・建設パルコ総合職
お気に入り