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総合職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め(40後半)の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパーを志望するのか ・なぜ三菱地所なのか ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・あなたが考えるリーダーシップとは ・なぜその役割...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特に必要ない。簡単。
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内定

19年卒 セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】三菱地所の街づくりに関しての歴史や今現在注力している時事業に関する説明など。海外事業についての説明もあった。 【注意した点・感想】三菱地所が実際に取り組んでいる街づくりや理想としている終着点など、様々な切り口からセミナー参加者に業務理解をしてもらおうとしていた。私はその時間を今後のOB訪問での質問錬成の時間にした。...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】『部を日本一の組織へ。』この挑戦に大学時代の全てを捧げた。私は◯◯1部リーグ所属、総勢33名で構成された体育会◯◯部の最上級生として日本一を目指した。私は以前より、非主力メンバーの勝利に対する当事者意識の薄さを課題と感じていた。入部当初の...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【500字以内 設問(1):あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は約200人が所属するテニスサークルを幹部として運営しています。その中でも全体練習と合宿の運営に主体的に取り組みました。私のサークルではコンパが禁止となり、私はサーク...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】アルバイト先の企業交流会の学生参加率を20%向上させた事である。私の働いているカフェは、1日180人の来店数を誇っていた。しかし、オープンして2年程経過した時点でスポンサー企業交流会の学生参加率...
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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長?のような社員が中央に、その両脇に40代前後の社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事の方と雑談後、呼ばれたら面接開始.終了後は別室で社員と他の面接を終えた学生と雑談する時間があった 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れた...
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19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で学生6人で案内されるまで待つ。お茶菓子や飲み物が置いてあり、社員さんはいない.終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・学生時代力を入れたこと ・ESに書いたこと以外でチームで何かを成し遂げた経...
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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社の選考状況を記入後、時間になり次第個人の面接ブースに案内される。面接後はエレベーター前まで送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・その中で何を意識して課題に取り組んできたか ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した順に控え室の席に座らせられる。GDの班は席順にしたがったものだったので完全にランダムであった。 【GDのテーマ・お題】DIY用品の新規店舗開店の土地選定 【GDの手順】配られた資料の読み込みを15分程度で行う。その上で30分ほどのディスカッションを行った。最初に各自で自分のア...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同様 【対策方法】特に対策しなかった。比較的ボーダーは高いようなので不安な人は対策しておいた方がよいと思う。
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19年卒 セミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社情報と採用情報について基本的な内容の説明会 【注意した点・感想】HPを見れば分かるような内容ばかりの説明会だったので正直あまり参加する意味は感じられなかった.説明会のあとは質問の時間も用意されていたが、質問している学生を人事が把握している様子はなかった.説明会に参加しているのは前提で今後の採用ステップは続くと思...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジはなんですか?】私は学生時代に代表として所属サークルの新人勧誘に尽力しました。人員が年々減少しており、活動の規模が縮小すると考えた私は、新入生の人数増加を目標に掲げました。同期も同じ思いを持っていたものの、具体的に何が必要で何を変えれば良いかが分からず不安が大きいという状況でした。そ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 】私は体育会◯◯部で昨年度執行代として◯◯チーフ(◯◯という種目のリーダー)を務めており、以前から練習環境に不満を感じていた私は、練習にかかるお金の削減、コーチ変更という練習環境改善に取り組みま...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員が2名と若手の人事が1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の隣に設置した椅子で待機。 社員が一名おり、激励の言葉をくれる。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・三菱地所の志望理由を教えてください。 ・普段どんなキャラクターって言われる? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外にある椅子で待機。 名前を呼ばれて移動。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・アルバイトについて ・三菱地所の志望動機は? ・学生時代にがんばったこと ・三菱地所の建物で好きな建物とその理由 ・君...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。チームリーダー。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機する。 その就職活動シートを記入すると案内される。 【質問内容】就職活動シートと、エントリーシートを元に面接が行われる。 ・総合ディベロッパーたくさん受けてると思うんだけど、その中で三菱地所の...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】(大阪での面接の場合) 到着すると、大きな会議室で待機。 その後2つのグループに別れて案内。 【GDのテーマ・お題】DIY用品の会社が店舗を立ち上げるとすると、資料の候補地の中で一番いいか 【GDの手順】(1)資料配布後、個人で読み込み。資料には候補地が複数書かれており、その情報を表に...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱です。 【対策方法】市販の玉手箱の参考書を勉強する程度で問題ないかと思います。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】「理系の大学院生は、就活に専念できない」◯◯大学におけるこの現状の打破に挑戦した。専念できていない理由は2点あり、理系院生に「得られる情報に偏りがあること」と「イベントに参加する時間がないこと」と考えた。そのとき、以前カフェ利用していた大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい】サークル活動。私は総勢約120名の◯◯サークルの代表を務めています。しかし、週2回の練習に人数が集まらなくなり、サークル存続の危機に陥ったことがあります。そこで私は、サークルのメンバーを集めて話し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で社員の方が緊張をほぐしてくれる。その後面接。 【質問内容】オーソドックス。 学生時代頑張ったのはどんなこと? グループ内で君はどんな役回りをした? 友人にどんな人と言われる? なぜデベロッパー?なぜ三菱地所? ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、就活状況等を記入する。その後一人ずつ部屋に呼ばれ、面接。合格の場合はその場で最終面接の案内をされる。 【質問内容】オーソドックス。 学生時代頑張ったことは? その中できつかったことは? デベロッパーを...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式で、約1時間だった 【対策方法】一般的な参考書、他社選考での練習 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、外資就活ドットコム
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19年卒 Development Workshop / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】軽い企業説明の後、「ある地域に建てるビルを、どんなものにするか」といったグループワーク。その後社員の方との交流会。 【注意した点・感想】特に注意したことはなかったが、グループワークでは積極的に発言し、ワークを楽しむようにした。またその後の交流会でも聞きたいことをいくつか質問した。 おそらくこのワークでの振る舞いが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三菱地所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱地所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析や三菱地所の企業研究をする際に役立ちます。
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