職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.505158 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 玉川高島屋S・C |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3名ほど |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な学生、学歴は公表しなかったのでわからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに商業デベロッパーを含めた不動産業界全体の解説があった。その後、施設見学・フィールドワークを行い施設の課題や魅力を発見していった。それら情報をもとに「ショッピングセンターをよりよくするには」というテーマでグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
施設見学・フィールドワーク→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
施設見学・グループワークは営業時間中に行われるため、お客様に配慮する姿勢を忘れずに行った。グループワークでは施設見学で得た課題点・魅力点と結びつけ、筋が通るように施策立案をすることを意識していたように思う。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考招待
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークと施設見学があるため、参加者の学生とは関わることが多かった。インターンの時間が13時〜18時と短い時間であったが、終始参加者・社員の方は穏やかであり、交流していても苦にならないインターンシップだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ショッピングセンター運営会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SCを通じたまちづくりデベロッパー
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