24年卒 総合職
総合職
No.351594 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2023年2月17日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
趣味・特技
特技は「反省を次に繋げること」だ。高校時代のブライダルのアルバイトでは、反省・学びをノートにまとめ、毎回の出勤前に確認していた。出来ることが段々と増え、3年目には主賓卓を任せてもらえるようになった。
学業 在学中に力を入れた学業についてご記入ください。(300文字以内)
私が在学中、力を入れたことは「簿記2級資格の取得」だ。全面オンライン授業に物足りなさを感じ、「何か突き詰めて勉強したい」という思いから、資格取得を目指した。最大の課題は「勉強時間の確保」であった。200時間以上の学習が必要となったが、授業・学園祭実行委員会・アルバイトと両立しなければならなかっ...
自己PRを400文字以内で入力してください。
私の強みは、課題解決のために周囲に働きかける「行動力」だ。
学園祭実行委員会の◯◯として、既存の会議制度を変え、委員◯人が集まる全体会議の効率化と質向上に貢献した。例年の会議では、資料の段取りが悪く、一部の人のみが発言していた。全員が集まる機会として非効率であると感じた私は、◯◯に立候補し、...
志望動機を400文字以内で入力してください。
私は貴社で愛され続ける商業施設運営に携わり、お客様が街の魅力を再発見するお手伝いをしたいと考える。きっかけは、地元の商業施設がリニューアルにより、さらに便利で楽しい空間に生まれ変わり、街への愛着が深まったことである。その街の個性を大切にし、そこにしかないワクワク空間を提供している貴社であれば、...
入社後3年で実現したいことを教えてください。(200文字以内)
私は将来的に「お客様に街の魅力を届けるリニューアル業務」に携わりたい。お客様、テナント様、オーナー様視点でのリニューアルを行うために、入社後3年は、現場で営業担当としてそれぞれの視点を学びたいと考える。学生時代に身に付けた傾聴力を活かし、テナント様が悩み事は何でも相談してくれるような営業担当に...
入社後10年で実現したいことを教えてください。(200文字以内)
私は入社後10年で、社内の中心となって「お客様に街の魅力を届けるリニューアル業務」を進めたい。きっかけは地元の商業施設リニューアルにより、自分の街への愛着がさらに深まった経験だ。入社後10年間、幅広い業務に積極的に挑戦し、お客様、テナント様、オーナー様視点での施設運営を学びたい。その視点を活か...
あなたが困難に直面した時の経験と、それをどう乗り越えたのかを詳しく教えてください。またそこでの経験をどう当社で生かしたいですか(400文字以内)
大学2年次、個別指導学習塾での講師アルバイトで「◯人の担当生徒との信頼関係構築」に努めた経験だ。大学1年次、「生徒の勉強以外の話こそじっくり聞き、共感を示し、褒めること」を意識したが、生徒からの遠慮を感じていた。生徒にとって、心から話しやすい存在になるため、2つの策を行った。1つ目は「雑談の際...
あなたが一番好きな時間はなんですか?(300文字以内)
私が一番好きな時間は、「友人と一緒にショッピングセンターで買い物をする時間」だ。理由は2つある。1つ目は、お店を歩き回って買い物をすることが大好きだからだ。実際に触って体験できることに良さを感じており、お店で「何を買おうかな」とワクワクすることが明日を頑張る活力になっている。2つ目は、友人とワ...
あなたがあなたらしく働くうえで大事だと思う事を3つ答えてください。(各200文字以内)
1つ目は「自分の仕事が人の笑顔に繋がること」だ。大学時代、個別指導学習塾の講師アルバイトとして、生徒1人1人に向き合い、生徒目線を大切にした指導を心掛けた。卒塾時、担当生徒に「先生のおかげで勉強がわかるようになって授業が楽しくなった」と笑顔で言われた時、大きな喜びとやりがいを感じた。貴社におい...
自分自身を以下のうちどのタイプだと思いますか・アーティストタイプ(発想力が豊かでアイディアを形にするのが好き)・リベラリストタイプ(向上心がありやると決めたことは完遂する)・モラリストタイプ(俯瞰で物事をみつつ周りをサポートするのが得意)・ストラテジストタイプ(計画的で戦略を立てるのが好き)・ナチュラリストタイプ(集団の中で仲裁や調整を得意とする)その理由を400文字以内で入力してください。
・ナチュラリストタイプ(集団の中で仲裁や調整を得意とする)
理由は、大学2年次、学園祭実行委員会の◯◯を務めた際、メンバー間の調整役となったからだ。当初、担当7人で企画準備を進めていたが、意見量の差からメンバー間で対立が生じた。企画実現のためには「遠慮なく意見を言い合える関係」を築く必要...
各質問項目で注意した点
求める人物像を意識して書いた。
1.共感力
2.発想力
3.調整力
▸テナント、オーナー、お客様
▸立場の違う人と意見をすり合わせてゴールを目指した経験
4.情報収集力
5.行動力
6.課題解決力
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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