27年卒 総合職
総合職
No.517421 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
不動産業界に興味を持ったきっかけ(150字程度)
大学時代に学内カフェの経営改善を主導し、売上向上を実現した際、場の在り方次第で人の流れや空間の価値が大きく変わる手応えを感じた。この経験から、より広大なスケールで価値向上に携わりたいと考えるようになり、街の価値を形作り、地域の未来を大きく変えうる不動産業界の影響力に魅力を感じ、興味を持った。
志望動機(400字以内)
貴社を志望した理由は2点ある。1つ目は、東京建物グループの総合力を活かしたワンストップソリューションに魅力を感じたからである。貴社は不動産流通部門として、売買仲介に加え、不動産コンサルティングや資産活用提案など多様なサービスを提供し、個人・法人双方のニーズに応えている点に強みがあると理解してい...
就職活動において大切にしていること・企業を選ぶ軸(250字程度)
・人と関わる営業職として若手から挑戦し、成長できる環境
営業は商品だけでなく、提案力や信頼関係といった自分自身の力が価値につながる仕事だと認識している。そのため、多くの経験を積みながら自らの力を高め、顧客に価値を提供できる営業として成長していきたいと考えている。こうした想いから、若手のうちか...
当社で実現したいこと・やりたいこと(250字程度)
入社後は個人仲介を通じて、お客様のニーズを的確に把握し人として信頼される営業担当に成長したいと考えている。自分自身の提案や対応で契約を結び、成果を上げることで若手の頃から貴社の成長に貢献できる存在になりたいと考えている。その後、法人仲介にも挑戦し、企業の課題を解決しながら成長を支える提案を行う...
自己PR(300字~400字程度)
私の強みは、課題を構造的に捉え解決する力である。大学の学内カフェ運営団体で副代表を務めた際、売上1.5倍を目標に経営改善を主導した。人員不足と赤字という課題を解決するため、組織面と顧客面の施策を実行した。組織面では、各メンバーの得意分野を踏まえ、組織を開発・広報・分析の三領域に再編し、少人数で...
経験した中で最も困難だったこと、その状況に対してどう対応したか(250字程度)
体育会役員として大学対抗戦の運営に携わった際の経験である。学園祭との異例の同日開催により来場者の関心が分散し、競技観戦者の減少が懸念されていた。さらに大会運営と学園祭運営で組織が分かれており、連携も十分ではなかった。そこで私は観戦のきっかけづくりとしてスタンプラリーを企画し、両団体に企画意図を...
苦手とすること、弱みとしている部分だと自覚していること(250字程度)
私の弱みは、周囲との調和を優先し自分の意見を後回しにしてしまう点である。高校時代、部活動選択で本心と異なる選択をし、自ら選択した実感を持てず意欲を欠いたことがある。これを機に、周囲が関わる意思決定の際は必ず自分の考えを伝えるよう意識している。
大学では学内カフェの運営でこの姿勢を実践した。メ...
各質問項目で注意した点
話に一貫性を持たせることと、そこから何を得たのか、どのような力を発揮したのかを伝えることを意識した。
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