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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、人事部長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、面接に関して説明される。面接後は人事と面談、本社見学。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・デベ及び平和不動産の志望理由 ・興味のある事業 ・その事業に関して今の兜町に足りていない点、...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事1名と現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接会場に移動。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその部活に入部したのか ・どうい...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、面接時間に面接会場に移動。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・デベの志望理由 ・平和不動産の志望理由 ・興味のある事業、部署 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、関わりたい事業、逆質問など。 学生時代に力を入れたことの深堀がメインで、一人あたり3問ほど、話した内容に関して深堀りの質問があった。また、終盤で自分を漢字一文字で表すと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】市販の参考書や他の企業のwebテストを用いて問題に慣れていった。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。(400-600文字以内)】新しいことに物怖じせず、積極的に挑戦する姿勢を大切にしたい。小学校時代に経験した三度の転校は、その価値観を築くうえで大きな影響を与えている。転校するたびに環境が大...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私の目標を実現するために最適な企業だと考えるため。 【内定後の課題の有無】自身の就職活動に関するレポートをまとめて提出した。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月時点ではなし 【採用人数・倍率】5~10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、人事部長、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて採用担当の方との面談後、部屋を移動し面接を行った。 【質問内容】・専攻内容 ・専攻を選んだ理由 ・学生時代の経験とその深堀り(ガクチカではない) ・デベロッパー業界の志望理由とその深堀り ・平和不...
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内定

26年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて面接時間まで待機。その後、各部屋に分かれて面接を行った。 【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機とその深堀り(幼少期からの経験も含めて) ・平和不動産の志望動機とその深堀り ・入社後に歩みたいキャリア(所属...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの対策本をノートに解いた。WEBテスト前にはノートを振り返って復習した。
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて面接時間まで待機。その後、各部屋に分かれて面接を行った。 【質問内容】・専攻の内容 →理系の内容を非常に簡単に説明した。 ・その専攻を選んだ理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・デベロッパー業界の志...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・デベロッパー業界の志望動機 ・平和不動産の志望動機 ・自分をものに例えると何か ・今日の面接を振り返ったときの自己採点とその理由 →2つの理由を挙げて10...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。(400-600文字以内)】大切にしたい価値観は2つある。 1つ目は「お客様の笑顔のために、努力を惜しまないこと」だ。この想いは、個別指導塾での経験に由来する。昨年度、数学が苦手な中学3年...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発計画案を考えるグループワークを行った。事前課題や街歩きを踏まえて、日本橋兜町エリアの土地に新しい建物を開発するという内容で、ワークの後に各グループが前に出て全体に向けて簡単なプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】街歩き→全体コンセプト策定→選定理由や施...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字以内)】サークル活動で、ステージの最終演目を飾るという目標を掲げて練習に励んだ経験だ。目標達成にあたり、メンバー間で意識や意見の食い違いがあったり、各個人の意見や提案が全体に反映されないことが課題だった。チームとして共通認識を持つ必要があると考え、学年を超えた活...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字以内)】◯◯部の幹部として○○のために努力した経験である。長年○○途中敗退という結果が続いており、自分が最上級生の代ではこれを必ず打開し、後悔なく引退したいという強い想いがあった。このために現状分析を行ったところ、戦術のブラッシュアップが不足しているという課題が...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。(400文字以下)】◯◯部での活動において、部の目標である◯◯の達成には、部員同士の連携強化が重要だった。しかし、練習や試合では声を出さず周囲と関わろうとしない部員も多く、◯◯が声出しを促す場面が日常的だった。私はこのままでは組織全体の自発性が高まらないと感じ、◯◯に相談...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】平和不動産の庭である、兜町を題材とした街歩き、グループワーク。 街歩きでは、1時間前後社員の方がバスガイド形式で丁寧に物件1つ1つを説明してくださった。 グループワークでは、1時間前後の短い時間で兜町での再開発を模した職業体験を行った。 【ワークの具体的な手順】ディスカ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【デベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください。(400字)】私がデベロッパー業界に興味を持ったきっかけは大阪の御堂筋のような都市空間の形成に関わる仕事に携わりたいと考えたからだ。 御堂筋の広い通りにはイチョウ並木が整然と並んでおり、秋の紅葉や冬のイルミネーション等、四季折々の変化が魅力的である。また大阪のビジネス...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空の開発用地を対象に不動産開発・再生計画を立案するグループワークに取り組みました。5〜6人で1チームとなり、街の特性や周辺環境を踏まえたコンセプト設計から、テナント誘致、収支計画、地域活性化の施策まで幅広く検討しました。 【ワークの具体的な手順】まず与えら...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパー業界を志望していたため。また業界の中でも会社のビジョンへの共感と、自分の実現したいことが行える企業であると考えたから。 【内定後の課題の有無】就職活動へのアンケート 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】10名弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に福利厚生などの説明と質問の時間があった。 面接終了後にもオフィス見学、人事の方とのカジュアルな面談があった。 【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機 ・当社の志望動機 ・関わりたい事業 ・企業の課題 ・地方再...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人・事業部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、その後面接室に案内される。 【質問内容】・デベロッパー業界を志望している理由 ・デベロッパー業界の中から当社を選んだのは何故か ・入社したら関わりたい事業 ・大切にしている価値観について ...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・企業の強み ・強みの深掘り ・将来の課題(外的要因・内的要因) ・街との関わり方 ・会社の規模感のメリットデメリット ・日本橋周辺の開発による影響 「何故この企業を志望しているのか」という問いに対して様々な視点から明確に答えられるように質問を考えた。 【注意した点・感想】三次面接、最終面接に向...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、その後面接室に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・気になる事業について ・他社選考について ・逆質問 一次面接と似た内容の一般的な質問が多かった...
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ワンキャリアでは、平和不動産の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。平和不動産の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析や平和不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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