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本選考
早稲田大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月16日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたが周りの人や物事に対し変化を起こした経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300字）

◯◯で折り紙を販売し、日本文化への関心を高めた。初めは鶴や手裏剣を並べたが、興味を持たれることは少なかった。そこで、オーダーメイド方式を導入し、お客の目の前で折ることでライブ感を演出。さらに、「一緒に作るイベント」を開催し、折り紙を体験する機会を提供した。これらの工夫により、周囲の店との差別化...

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これから霞ヶ関キャピタルを通じて成し遂げたいことなど、あなたのビジョンを表現してください。（300文字）

私は、高齢社会という日本の課題に挑み、日本人が「この国に生まれてよかった」と誇れる社会をつくりたい。貴社のCLASWELLが掲げる「最期まで自分らしく生活できる暮らしの提供」という理念に強く惹かれた。終末期の環境が画一的になりがちな中で、「人生の最期をただ迎える場所」ではなく、「最期まで生きる...

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各質問項目で注意した点

エピソードを記述する際には、読み手が情景を具体的にイメージできるような表現を意識した。また、ビジョンを述べる際には、自分の言葉に加えて企業のホームページなどで示されている言葉も織り交ぜることで、志向性と企業理解の双方を示せるよう工夫した。

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本選考
エントリーシート
2025年3月末
グループディスカッション（GD）
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
カジュアル面談
2025年5月中旬
ニ次面接
2025年6月上旬
三次面接
2025年6月下旬
四次面接
2025年7月中旬
五次面接
2025年8月上旬
六次面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【趣味/特技　はまったきっかえをご記入ください】趣味は旅行と筋トレ、特技はお酒を作ることである。 旅行が好きになったきっかけに関しては、自身の好奇心からである。両親の影響もあり、幼少期から旅行に行く機会が多かった。そこから、旅行先で新たな価値観や文化に触れることが好きになった。自分でお金を稼げるようになってからは稼い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】ほかの会社では見たことがないようなWebテストであったため対策のやりようがない。ただ、そこまで難易度は高くないので警戒しなくてよい。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属候補先の部長二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、先に入室して社員の方を待ち、社員の方にプレゼンをして、フィードバックをいただいて終了。 　【質問内容】マネタイズは？ターゲット層は？スケジュールは？ など面接の時間内に説明しきらなかった部分を掘られた。 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語および非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】一般的に採用されている種類のテストでないため、回答形式等については注意が必要か。ただ、難易度は比較的簡単なため、SPIの対策ができていればおよそ問題はない。
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・エントランス待機 ・案内 ・待機 ・面接官入札 ・事業プレゼン ・面接 ・オフィスツアー ・選考終了　【質問内容】・事業プランについての深掘り ・学生時代力を入れたこと ・今後のキャリアで実現した...
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内定

26年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長含む3名の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】今までの面接と同じく、冒頭1時間はプレゼンを行い、質疑応答があったのち、面接に移行する。 質問内容について、あまりの緊張で当日聞かれたことはほとんど覚えていないものの、入社意欲、業務適正、人柄...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので流れなどは特になし　【GDのテーマ・お題】事業プレゼンの壁打ち　【GDの手順】まずは、全員の自己紹介と社員からのGD説明がある。その後、各人が用意したプレゼンを5分ほどで発表し、フィードバックと質疑応答を一人に対して行っていく。これを4人分繰り返し終了。　【雰囲気】最初は固...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、将来ビジョンなど非常に一般的な質問をされる。ただ、一対一での面接のため一つ一つの質問をかなり深ぼられた印象だった。 大学生時代にやっていた長期インターンと起業のエピソー...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】22階で受付をし、奥の応接室に通される。対面でプレゼンとFB会を30分間ほど行い、プレゼン終了後に人事面接が30分ほど行われる。思いのほか盛り上がり、別室に移動して結局2時間ほどかかった。　【質問内容】なぜその課題に着目したのか、具...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事戦略本部の副本部長、ホテル事業本部の本部長（役員） 　【会場到着から選考終了までの流れ】三次と同じ　【質問内容】基本的にプレゼンに関しては、三次と同じで実現可能性の部分を詰められた。 また、人事面接に関しては会社の雰囲気や実情をいい部分と悪い部分どちらもご教示いただき、...
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  • 不動産・建設
    大京グループ
    総合職（※）

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ワンキャリアでは、霞ヶ関キャピタルの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、霞ヶ関キャピタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。霞ヶ関キャピタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や霞ヶ関キャピタルの企業研究をする際に役立ちます。
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