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就活サイトトップ体験談一覧IT・通信情報通信

情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24665件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

テクバン

26年卒
エンジニア職
テクバン
内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、ホストである人事がミーティングを開始する。終わった後は学生がミーティングルームを退出する。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 ガクチカ 志望動機 ■回答 所属しているゼミと研究内容を要約し...
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テクバン

26年卒
エンジニア職
テクバン
内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】WEB作文（事前情報を何も知らない友人に対してテクバンを紹介するという程で会社説明会の要約をする）　【各科目の問題数と制限時間】250字以上300字以下で、提示されたキーワードを含めた文章を作る。　【対策方法】会社説明会の際にしっかりとメモを取る。字数が限られているので簡潔に文章を作成する。
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テクバン

26年卒
エンジニア職
テクバン
内定

26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界の説明、会社説明（事業内容、特徴、強み）、活躍できる理由　【注意した点・感想】特徴を『３つの広い』というキャッチフレーズと共に説明してくださったため、非常に印象に残りやすかった。キャリアステップの説明では内定後から入社までの研修も併せて述べてくださったため、安心感が高まった。1次選考の筆記試験が会社説明会の内容...
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日立ソリューションズ・クリエイト

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ・クリエイト

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと（200文字以下）】大学陸上部の短距離長として、短距離グループをまとめたことです。短距離グループは競技力不足が課題であったため、全員が自己記録を更新することを目標に掲げました。ミーティングを積極的に設けてメンバーと意見交換をし、各メンバーの疲労状態や目標を共有して、最適な練習メニュー作成に活かしま...
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オプテージ

26年卒
エンジニア系
オプテージ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介+自己PR 強み弱みの部分と活かし方改善方法を聞かれた。実体験を交えながら話した。 ガクチカ チームとしての経験について深ぼられた。 他社との比較+志望動機 NTT西日本な...
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オプテージ

26年卒
エンジニア系
オプテージ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと【400字以内】】 塾講師のアルバイトに注力した。担当生徒の受験合格を目標に、生徒の悩みに徹底的に寄り添い分かりやすい授業を提供することを心掛けた。苦労した点は2つある。1つ目は、生徒のモチベーションが続かないことである。改善策として、小さな目標をいくつも設定し僅かな成長でも積極的に周囲を巻き込み...
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オプテージ

26年卒
エンジニア系
オプテージ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内、社外システムの設計と課題解決をグループワークで取り組んだ。相手の要件をしっかり聞く難しさ、社内システムの対応などを学んだ。仮想のシステム障害への対応と優先付は、現場感のあるリアルな体験をすることができた。　【ワークの具体的な手順】参加者同士のワークを数分してから社員の...
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TDCソフト

26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京電機大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、過去事例を参考に、顧客に適したサービスをグループで決定するワークを実施。与えられた情報から課題を抽出し、サービスの特徴を踏まえ、なぜそのサービスが最適かを論理的に議論。実践的で多くの学びがあった。　【ワークの具体的な手順】指定されたグループに分かれてから自己...
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ドコモCS関西

26年卒
総合職（セールス・ビジネスデザインコース）
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プループワークでは社員がいグループに1人つき、協調性やコミュニケーションを意識しながらワークを行った。ワークとしては、D払い決済の利用者数をどのようにすれば向上できるか、についてグループで話し合った。　【ワークの具体的な手順】説明会の後、グループワークを1時間ほど行い発表。...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→社長と1対1面接　【質問内容】最終面接では、自分を表す一つのものを提示し、それを選んだ理由や背景となる経験・価値観を丁寧に伝えた。単なる説明ではなく自分らしさを問われる時間だった。後半では、社風や事業の方向性について逆質...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接までのフィードバック→最終面接の説明　【質問内容】三次面接までのフィードバックでは、自分のベーススキルを評価していただく一方で、弱みも指摘された。最終面接に向けては「自分を表すもの」をテーマにしたプレゼンが求められ、どのような品物を選ぶかについても丁寧に相談...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方により会議室へ案内→履歴書提出→流れ説明とプレゼン資料投影準備→人事の方が抜け、面接官の方が入室、プレゼン→質問　【質問内容】まず事前課題として用意したプレゼンテーションをもとに、自分の提案を発表した。プレゼンでは「情報がう...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接の説明。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接フィードバック→三次面接内容説明　【質問内容】これまでの選考を振り返りながら、次回のプレゼン選考に向けた準備のポイントや評価の観点について丁寧に説明を受けた。提出物の期限についても擦り合わせた。ここで、スライドの体裁は選考に関係ない旨を確認した。　【雰囲気...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→過去の経験についての深掘り→将来像や働き方に関する質問→逆質問　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと ・学生時代に一番力を入れた経験は？→サークルのリーダー経験 ・モチベーション→自分の責任だと思い、行動...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】 1.受付・自己紹介（1人1分） 　→ 名前・性格・意気込みを共有。雰囲気は和やか。 2.テーマ説明（5分） 　→ 社員から課題の背景と目的が共有される。 3.ディスカッション（1）（20分） 　→ 状況整理・課題選定・施策立案をチームで議論。 4.発表（1）（3分） ...
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JCOM

26年卒
コンテンツビジネス・制作コース
JCOM

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【J:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。(400字以内)】高校までは選手としてプレーし、大学からは趣味の一つとして人生を彩ってくれたスポーツをビジネス側から盛り上げる仕事がしたいと考えた時、幅...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事前の話では、リモートワークが続いていくという話だった。ワーケーションができる職場環境に魅力を感じていたが、内定者懇親会でリモートからの回帰が進んでいるという話があり、それに伴いリモート用に設計されたオフィスが手狭になっている職場環境を見て、働く環境としての魅力が減少したと感じている。　【採用人数・...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 がメインだった。特に学生時代に力を入れたことに対する深堀は、その分野に取り組み始めた理由やそのほかの経験でリーダーシ...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業や社会の課題に対してどのようにITインフラを活用すのか？　【GDの手順】事前に作成しておいた、社会課題に対するITインフラの活用案を一人一人が発表し、個人の発表に対して社員さんのFBを受けた。その後、参加者の中でどの案が最も良いかを話し合い、絞られた一...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】ゼミ活動で、プログラミング経験が異なる◯◯名のメンバーでアプリケーション開発チームを立ち上げ、リーダーを務めました。当初は、上級者1名にタスクが集中し、中級者である私と初心者2名のモチ...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【質問内容】・質問 当日の就活軸は ・回答 興味を持てる仕事をしているかという部分が就活軸としてあった。 IBMを選んだ理由として、人が良かった（面白かった人が多い）点がある。 IBMを選んだ理由としては、日系と違いカジュアルな人が多い。　【注意した点・感想】基本的に質問内容や態度などで失礼のないように注意した。...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【内容】会社説明会と社員の方へのインタビュー　【注意した点・感想】キンドリルジャパンという会社の成り立ちや歴史、カルチャーをわかりやすく説明していただいた説明会だった。質問コーナーではIBMとの違いや、豊富とされる研修内容などをメインで説明されていた印象がある。比較的若い社員さん2名とベテランの方が1名だったので基本的にど...
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日鉄ソリューションズ東日本

26年卒
システムエンジニア職
日鉄ソリューションズ東日本

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）】パン屋にてアルバイトをしている。◯◯の◯◯にあるパン屋で働いており、イートインスペースもあるためピーク時はかなり忙しくなる。ピーク前にできるだけ物品の補充といった仕事を終わらせ、ピーク時はお客様への対応を第一にゴミの回収やトレーを出すといった状況に合わせ優先順位をつ...
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TIS

26年卒
営業職
TIS

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【私の5年後のイメージ（選択式）「プロジェクトのマネジメントをしている」　上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 （400文字以下）】私は営業職として、お客様の課題やニーズを引き出し、最適なITソリューションを提案する力を磨きたいと考えてい...
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SOMPOシステムズ

26年卒
システムエンジニア
SOMPOシステムズ

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから面接部屋へ移動　【質問内容】自己紹介 ITに絞った理由 なぜ畑違いの仕事を選んだのか 入社したらやりたいこと 逆質問 どちらかといったらESからの質問が多い気がした。最終面接なため企業側からも会社のPRをき...
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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