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情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
ファシリティ(WILLコース)
公開日:2026/04/10
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】サマーインターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、一般的な面接と同じでした。同じ大学卒で他のコースの社員の方が一次面接前に2、3回ほど面談という形で面接練習をしてくれました。そこで、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを添削してもらったのでとて...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
ファシリティ(WILLコース)
公開日:2026/04/10
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】サマーインターンで受験していれば、早期選考で受けなくてもよい。
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KDDI
27年卒
ファシリティ(WILLコース)
公開日:2026/04/10
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。(400)】企業との共同研究による新たな冷凍装置の構築である。私が研究する◯◯◯◯の課題である、「装置妥当性」と「研究室内で類似研究がないこと」を解決するため、主に数値解析と外部意見交換の2点を担当した。数値解析では共に研究を進める先輩と連携...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
公開日:2026/04/10
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】■質問 自己紹介 学生時代に頑張ったこと 希望部署の志望動機 加えて、それぞれの回答に対して深掘りも行われた。 ■回答 自己紹介ではこれまでの経験と強みを簡潔に説明した。学生時代に頑...
3
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
公開日:2026/04/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題形式に慣れるために類似問題を繰り返し解き、時間配分を意識してスピードと正確性を高めた
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ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
公開日:2026/04/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味】趣味は高校の部活動で始めた◯◯で、現在も高校OBのサークルで集まり月一回の頻度で交流戦に参加している。また、母校に赴き後輩を指導する活動も実施している。 【特技】私の特技は、相手にわかりやすく教えることです。小学生の頃から現在に至るまで、勉強を教える立場に立つ機会が多くありました。この特技を活かし、◯◯では、生徒の...
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IT・通信
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ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
公開日:2026/04/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の部署に配属され、業務理解を目的に社員の方の商談に同行し、顧客へのヒアリングや提案の進め方を実務ベースで学んだ。また、課題に対する提案をチームで検討し、最終日にはお世話になった社員の方々の前で発表を行い、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】初週は研...
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IT・通信
情報通信
JCOM
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/10
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【J:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。(400字以内)】御社を志望した理由は、地域に根差した放送・通信サービスを通じて多くの人の生活を支え、楽しさや利便性を届けている点に魅力を感じたためです...
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IT・通信
情報通信
かんぽシステムソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/04/10
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】商学部の◯◯に所属し、経営戦略、組織行動論など経営学の専門分野の講義を受け、知識を深めている。また、独学で英語の勉強に注力してきた。大学では英論文からデータを集めながらロングプレゼンテーションやディスカッションを行ったりする授業に力を入れて取り組んだ。文法や単語の...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
業務系(OPENコース)
公開日:2026/04/10
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】御社のサービスによって、より多くの人々の日常と非日常をより豊かにしたい。そのためには、生活者の課題やニーズに即して御社のサービスが選ばれ、その価値が十分に発揮されることが重要だと考える。その実現に向け、相手...
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IT・通信
情報通信
日鉄ソリューションズ東日本
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/04/10
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の立ち位置 仕事のプロセス 育成について 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オファーをいただいた会社で何もわかりませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容や、育成制度などについて理解できました。 【このイベントを通しての感想】1時間でど...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/04/10
NO IMAGE
27年卒
オープンカンパニー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業フィールド 事業内容 社内環境について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共領域を担当していることは知っていましたが、具体的にどんな事業をしているのかはわかっていませんでした。マイページなどの作りが他社よりも丁寧だと感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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IT・通信
情報通信
スマートホールディングス(グループ募集)
26年卒
IT・サービス企画職(スマートエンジニア)
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接を通して1番自分を見て話してくれると思ったため、志望度が高まっていたから。 1番やりたい仕事なのかどうかはそれは今でも分からないが、とにかく人の良さや挑戦を後押ししてくれる環境が良かった。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】11月下旬に研修があった。...
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IT・通信
情報通信
スマートホールディングス(グループ募集)
26年卒
IT・サービス企画職(スマートエンジニア)
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス?上の方々が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してインターホンを押して案内。 【質問内容】最初に自己紹介と簡単な自己PR。そして学生時代に力を入れたことなどを簡単に。 そこからは割と雑談形式で進んだので明確な質問は覚えていない。事前に提出したESや会話の中...
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IT・通信
情報通信
スマートホールディングス(グループ募集)
26年卒
IT・サービス企画職(スマートエンジニア)
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップして入室 【質問内容】自己紹介と自己PRから始まり、そこから志望動機や学生時代に力を入れたことといった流れ。一般的に聞かれそうな質問ばかりでした。多少アイスブレイクとして趣味など聞いたり、学生時代に力を入れたことの...
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IT・通信
情報通信
TIS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/04/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
岡山大学大学院 | 理系
【志望動機】本プログラムのクラウド基盤構築体験を通して、実際の働き方やIT業界で活躍するための考え方を学びたい。それとともに、自身の強みを活かして貴社にどう貢献できるかを考えたい。 【チームで成果を出した経験】チームで成果を出した経験は、◯◯グループの一員として◯◯から初の◯◯大会出場に貢献した経験だ。途中、◯◯大会出場を...
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IT・通信
情報通信
TIS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/04/09
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
岡山大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり、AWSを用いた環境構築の実践型プログラムに参加した。基盤構築やシステム操作、課題改善に取り組む中で、クラウド技術およびインフラエンジニアの業務内容を具体的に理解した。さらに、お客様の課題を踏まえた最適な基盤構成を検討し、提案から構築までを一貫して経験した。 ...
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情報通信
大塚商会
27年卒
営業職
公開日:2026/04/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、幅広い商材とワンストップ体制を通じて、顧客の課題解決に深く貢献できる点に魅力を感じたためです。貴社はIT機器の提供にとどまらず、システム構築や保守まで一貫して支援することで、企業の成長を長期的に支えている点に強い価値を感じました。 また、営業が主体となり顧客に寄り添いながら課題を発見...
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IT・通信
情報通信
日鉄ソリューションズ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/04/09
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件に近い課題が与えられ、1チーム5人ほどでグループワークに取り組んだ。特に上流工程で、お客様の課題を解決するために、何が必要か話し合うことに時間を使った。SIerの上流から下流までを広く体験することができる内容だった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み取り→議論→...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【SEという仕事に魅力を感じる理由と、当社で働きたいと思う理由(全角400文字以内)】私がSEに魅力を感じる理由は、ITを通じて社会の土台を支え、人々の「当たり前」を創出できる点にある。大学での学びや研究を通じ、システムは単に動くだけでなく、「止まらずに使われ続けること」で初めて真の価値を持つと実感した。特に、僅かな不具合...
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社への就職を決めたため。 社員の方々や社風、業界はとても魅力的であったが、待遇面での比較で他社を選んだ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官の方が迎えに来てくださりそのまま入室して面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・志望理由 ・他社もある中で...
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、そのまま面接へ 【質問内容】ES内容中心の質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →アルバイト ・志望理由 →ES内容に沿った回答 ・志望理由 →ES内容に沿った回答 ・IT業界で働く上で何か取り...
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情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 適性検査:30分 【対策方法】市販の対策本やyoutube等を活用して対策した。 継続が大切。
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込みチーム力を最大化させる推進力だ。◯◯の主将時代、学年間の壁や熱量の差が課題と考え、「県ベスト◯◯」を目標に掲げて一体感の醸成に注力した。 まず毎練習後に任意ミーティングを実施。当初の参加率は4割だったが、自身の練習姿勢で信頼を獲得し、1ヶ月で全員参加が習慣化した。さらに副主将と協力して...
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ワンキャリ編集部
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