パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

940件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭45分は質疑応答、残りの時間は逆質問　【質問内容】・現在の就活軸は何か設けているのか ・その軸を設けた理由や原体験はあるのか ・学生時代に力を入れたことは何か（面接官から3問ほど深掘りされる） ・なぜこの業界をみてい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】理数系と文系科目、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、制限時間は合計約1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の復習

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】将来的にやりたいことが入社することで叶えられるように思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接　【質問内容】・学生時代に特に頑張ったことはなにか ↳何か課題があったかなど。。 ・なぜ人材業界なのか ・なぜ企画職を希望するのか ↳なぜパーソルの企画なのか ・企画職で具体的に何をしたいのか ・現...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員兼人事部。10年目。新卒入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続開始後スタート。　【質問内容】逆質問（配転経歴、入社後までにやるべき事） 自分の特性（学生時代に力を入れたこと＋自己PR） 自分の弱み 就活の軸とその経緯（成長環境の具体的な説明とど...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場社員の方との座談会。学制の人数は最大で3名。現場社員の方1名。　【注意した点・感想】最終面接の前に行われる座談会のため企業研究や職種理解に繋がった。特に職種を理解していない人や複数で迷っている人は参加することで解決に繋がると思う。また、福利厚生や実際の働き方などを正直に答えていただいた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接が終了するとメールでリクルーターの案内がくる。その後、日程調整をし電話で今後の選考やイベントについて話をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話での会話。　【質問内容】選考要素は一切ない。リクルーターの方の自己紹介の後二次面接の後にもされたフィードバックがある。 リクルーターの方がついてくれるが当日...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後軽い挨拶をしてからスタート。　【質問内容】自己紹介（10分程度）→学生時代に力を入れた（20分程度）→就職活動の軸とそのように思う原体験（10分程度）→逆質問（キャリアアップについて）→フィードバック 逆質問で...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働いている方。6年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始されてから担当者が自己紹介をし開始。　【質問内容】自己紹介（趣味、大学での挫折経験）→学生時代に力を入れたこと（一般的な深堀り）→逆質問（配転経歴、面接官の方の選社軸、何故パーソルに入社したのか、必...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】GPS 思考力・基礎能力・パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】思考力→35問、45分程度 基礎能力→SPIに似ていた。 パーソナリティー→一般的な性格検査。　【対策方法】一般的な適性検査の対策をした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】メールに記載されたURLをクリックしてweb動画（会社説明）を視聴。　【注意した点・感想】一次選考のステップが（1）動画視聴型説明会・webテスト（2）動画視聴型説明会・録画選考（3）会社説明会（リアルタイム）・グループディスカッションの3つに分かれているため自分の得意な選考形式である➀を選択した。説明会視聴後、1...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容への関心　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】リクルーター面談の実施　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、新卒20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始　【質問内容】面接官と学生の自己紹介、パーソルキャリアで達成したいことや携わりたい業務、就職活動の軸、現在の就職活動の状況、周囲からどんな人だと言われるか、アルバイト経験内容とそこでのやりが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブマネージャー、新卒20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始　【質問内容】面接官と学生の自己紹介、中学校、高校、大学各学年での大きなエピソード、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、挫折経験、自身の強みと弱み＋それが養われた・発揮...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】部署ごとの業務内容の違い、普段のお仕事のやりがい、社内雰囲気、女性の働き方、（中途の方だったため）中途入社の経緯とその理由、他社と比較した上でのパーソルキャリアの強み、これまで歩まれてきたキャリア、ご自身のこれからの課題　【注意した点・感想】部署ごとの業務のすみわけに対する疑問を解消すること、またどのようなスキ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始　【質問内容】面接官と学生の自己紹介、学生時代に頑張ったこととその深掘り、自身の理想像に近づくために努力したエピソード、自身の理想像に対して現在の課題はなにか、またどうしてそれを課題だと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】GPS、適性検査2つ （一次選考はWEBテスト型、グループディスカッション型、録画面接型のいずれかを選択することができたためWEBテストを受験。）　【各科目の問題数と制限時間】GPSは60分、適性検査は各10分程度　【対策方法】特になし

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

千葉工業大学 | 理系

【あなた自身が、これから先働いていく上で重要だと思うエピソードを自由に2つ教えてください。（100字×2）】「挑戦と成長」 これまでの経験から挑戦を恐れず、新しい領域に飛び込むことで成長があると信じています。未知の状況に果敢に取り組み、そこから学びを得て、スキルや洞察を深めることで、常に進化し続けたいと考えています。 ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 入社して取り組みたいこと キャリアプランについて考えていること 最終面接では入社後の取り組みについて聞かれることが多かった。また、大学での研究や取り組み、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（部活動） 大学での研究内容 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもどうし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界には興味・関心があったが、別の業界に興味があり内定を辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・成功体験とそこから学んだこと ・人とコミュニケーションをとる際に気を付けていることはなにか ・アルバイトでの経験 ・逆質問（時間...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【試験科目】文章題 計算問題　【各科目の問題数と制限時間】およそ30問　【対策方法】SPI対策に努めること

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

---

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

同朋大学大学院 | 理系

【自己PR動画の作成 】動画で、1分程度で自己紹介（自己PR）をするというものだった。 出身 学生時代に力を入れたこと（学生時代の取り組み） 研究内容 上記の3つの内容を動画に取り入れました。　【各質問項目で注意した点】内容は端的にわかりやすくし、聴こえやすい声・スピードを意識しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用担当　マネージャー　入社10年　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （一次から同じエピソードで良い） 深掘りでなぜ行なったか、その目的を達成するための具体的なアクション、その結果 就活の軸、10年後どんなキャリアを...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• …
• 7 / 38
• 次へ

選考ステップ別に見る

パーソルキャリアの志望動機と選考の感想 パーソルキャリアのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 パーソルキャリアのES（エントリーシート） パーソルキャリアのテスト パーソルキャリアのGD パーソルキャリアの面接/面談 パーソルキャリアの説明会・セミナー パーソルキャリアのOB訪問 パーソルキャリアのインターン パーソルキャリアの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...