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アデコのES・体験談一覧
アデコのES(エントリーシート)・体験談一覧
アデコの就活のES・体験談の一覧です。アデコの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】上司と対立が起こった時にどのような行動を取るのか。 ストレスがかかる環境に置かれた時どのように乗り切るのか。 チーム内でどのような役割を担うことが多いか、実際チームで活動した際のエピソードと自身の役割 【雰囲気...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの人生で最も自慢できること それを成し遂げるまでのプロセス なぜそこまで頑張ることができたか 今までの人生で周りを巻き込んで主人公として行った活動 それで成し遂げた成果 就活の軸とそれを軸にしている...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのビジョンに基づいた志望動機を教えてください。】私は【人生の岐路に寄り添い、その人のより良い人生をサポートする】ことにやりがいを感じます。私は個別指導塾でアルバイトをしているのですが、勉強を教えることの他に進路についての相談を受ける機会が多くあります。授業や面談を通して、彼らの進路選択に寄り添い、受験という岐路に携...
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インターンシップ選考
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【自己PR(400字)】私の強みは42.195kmを完走するマラソン選手のように最後まで物事をやり抜くことだ。◯◯人弱のよさこいサークルに所属し、ダンス初心者ながら大会優勝を目指して頑張ってきた。しかし途中で練習についていけず挫けた。その時「ここでやめていいのか?」と自問自答した。そしてチーム全員で大賞を取ろうと話していた...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは粘り強さです。私は、中学1年生から6年間◯◯部◯◯に所属していました。入部当初、同期の中で1番◯◯が◯◯1人だけ大会に出させてもらえない日々が続き悔しい思いをしました。しかし、周りの人の活躍を目の当たりにして、大会に出てチームに貢献したいと思いました。そこで、休みの日には体幹を鍛え坂道トレ...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【・あなたのビジョンに基づいた志望動機(400字以内)】私は「人の成長過程に携わり、より良い人生を歩むサポートを行う事」を目標としている。塾講師のアルバイトの中で、学力向上に留まらず宿題提出や自習習慣の定着を始めとした生徒の成長を促す機会が多くあった。人に向き合う事で本質的な人間力を高める事に魅力を感じ、目標が確立された。...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身のビジョン(キャリア教育に携わる)を達成できる環境であると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】約100~150名ほど採用するという話は伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接後の人事面談、という形 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→面談開始 【質問内容】・就活状況(他社の選考状況) ・なぜアデコを志望しているのか ・どんな働き方をしたいか ・アデコでどんな仕事に携わりたいか ・これまでの面接(一次、二次、最終)のフィードバック ・内々定の承諾期...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始 【質問内容】・どの業界を見ているか ・その中でもアデコを魅力に感じている点 ・挫折経験+どう対処したか+そこから学んだこと ・学生時代に力を入れたこと+深堀+そこから学んだこと ・長所と...
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筆記試験
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【試験科目】適性検査(性格検査)のみ 【各科目の問題数と制限時間】約120問 制限時間はないが、所要時間20分~30分とは記載されていた。 【対策方法】不要(性格検査のみのため)
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 新卒6年目 人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(かなりの深堀) ・志望動機 ・就活状況 ・ビジョンを達成するためにどんなスキルを身に着けていきたいと考えているか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 中途入社 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯を9年間続けてきてどんなことを学んだか(自己紹介の深堀) ・学生時代に力を入れたこと(深堀) ・就活の軸 ・どんなビジョンを持っているか ・人材...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。(400字)】私の強みは集団をまとめるリーダー性だ。この強みは長期インターンシップにおいて、インサイドセールスチームのリーダーを務めた経験で活かされた。 チームの月間定量目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで2点の施策を行った。 1点目は...
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【内容】zoomを用いたウェビナー型の企業説明会。各セクションが終わるごとに随時質問を募集し、それを回答し終えたら次のセクションへ、という形で進んでいった。 【注意した点・感想】「人財躍動化」「SDGs経営」この2点をキーワードとして説明会が進んでいったので、そういったビジョンに共感できる学生を募集しているという色合いが特...
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会社説明会
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【内容】アデコグループの説明 業務内容 質疑応答 業界の説明 求める人材像 ビジョンについての説明 【注意した点・感想】説明会でも疑問を解消するために、質疑応答の時間を積極的に活用しました。特にアデコはビジョンを重視しているので、自分の就職活動の軸とアデコのビジョンのズレを確認しました。選考中にビジョン...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】私のビジョンと企業のビジョンがマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏頃からの予定(現在は未定) 【採用人数・倍率】100名以上 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】相互理解のため 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】質問はなく、逆質問ばかりでした。 人事の方だったため、人事制度や入社後のこと、また仕事をする上で重視している考え方などを聞きました。人事の方の経験やエピソードを踏まえて、考え方などを教えていただきました。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で、笑...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】なぜこの業界なのかやなぜこの企業なのかなどを聞かれました。志望動機だけではなく、どのように活躍したいかや尊敬している人物と理由についても聞かれました。活躍については具体的に考えておくと良いと感じました。 【雰...
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WEBテスト
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査で、1時間ほどでした。 【対策方法】素直に答える
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】志望理由や就活生の考え方などについての深掘りをされました。その中で、企業とマッチしている部分については、企業の情報を教えていただきました。制度や考え方などを面接を通して、理解を深めることができました。 ...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室する。 【質問内容】大学時代の話が多かったです。大学に入学した理由や部活動・サークル活動での大変だったこと、ゼミナール活動についての話を深掘りされました。特に学生時代に頑張ったことについては理由など深掘りが多かった...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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エントリーシート
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本選考
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【自己PRを教えてください。(400字以内)】私は環境の変化に応じて行動を切り替えることができます。私は大学2年生から飲食店でアルバイトをしています。その店舗は◯◯度の◯◯変更を行い、客層が変化したため、求められる接客が変わりました。1店舗目から◯◯変更した時、店舗での利用者アンケートで対応が遅いと指摘され、今までの接客で...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
23年卒
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説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の強み、社会問題、グループ会社について、職種説明、社風、求める人物像、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語が出来る人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みんながみんな英語が堪能というわけでもない 【このイベントを通しての感想】短時間で、グルー...
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アデコグループの説明 業務内容 質疑応答 業界の説明 求める人材像 ビジョンについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンを重視しているように感じました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会でビジョンを重視していることを強く感じました。 【このイベ...
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総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アデコの事業内容 業界説明 業務内容説明 ビジョン説明 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の事業活動を支援するベストパートナーであると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「FTSE4Good」といった国際的な外部評価だけでなく、国内...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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