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就活サイトトップ企業検索人材・教育パーソルテンプスタッフパーソルテンプスタッフのES・体験談一覧

パーソルテンプスタッフのES（エントリーシート）・体験談一覧

パーソルテンプスタッフの就活のES・体験談の一覧です。パーソルテンプスタッフの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
275件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1DAY】人材ビジネス体感～ベストマッチングを実現せよ！という題のもと、企業さんの困りごとを何度もヒアリングして、その困りごとを解決できる人材を5人の中から1人選んで発表するというグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】人事からの説明→グループ内で自己紹介→グル...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】動画視聴型。グループについて、会社について、事業について、仕事内容、求める人材、選考の流れ等。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループの、派遣事業を行っている会社。子会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループのはじめの会社であり、売り...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理解とグループ理解2つの動画に分かれていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくCMで見るなといった印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まだまだ理解不足だが、もっと知りたいというイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】強みや求める人物像のお話が特に印象的...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系
【自己PR （400文字）】強みは「相手の話を深く聞く力」です。話の進度に合わせて質問し、理解を深めることが出来ます。この強みは、企業主催の企画◯◯型◯◯コンテストへの◯◯経験で発揮されました。◯◯を目標とする中、意見がまとまらず、議論が停滞していました。原因は、相手の意見に否定的で議論の質が悪いことだと分析し、議論内容を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフの社員になったつもりで、実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側にヒアリングをし、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。発表後に社員からフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員のプレゼンを実際に聞き、極意を学ぶ。その後、グループごとに異なるお題を発表され、グループワークにてその商品をどんなターゲットにどう訴求していくのかを決定する。昼休憩を挟み、発表をした後、最後に社員からのフィードバックがあって終了。　【ワークの具体的な手順】社員の...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】【チーム全体に目を配り、メンバー全員を繋ぐ力】この力を大学◯年生から働いている◯◯のホールアルバイトで発揮した。◯◯年◯月、職場では「新人の手が空き、先輩が忙しなく働いている」という状況が生まれ、業務効率が低下していた。私はみんなが働きやすい職場にしたいと思い、この問題に取り組んだ。課題と原因は（1）新人が“下...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】「頭」と「心」で考え、相手の事情を理解しながら気持ちを汲み取ることが得意です。元々周囲の「心」の機微を感覚的に読み取り、和が乱れていると放っておけない性分です。例えば、大学2年次に始めた◯◯の接客で、お客様全員に心地よい時間を提供したいという思いから、長時間待ちの方に謝罪の気持ちを含めて自ら声をかけに行く等、率...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】「他者の想いに気づき、行動に移す」 私が所属しているバスケットボール部には、チームに馴染めない後輩がいました。強気な部員に話すことが出来ず、部員も後輩に話す姿勢がないことが原因でした。そこで私は、後輩がチームに馴染めるように行動しました。具体的には（1）毎日話しかけ、一緒に練習を行う。（1）の理由は、私が後輩...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400文字）】【生徒との関わりから得た傾聴力】◯◯で◯◯年間アドバイザーとして、生徒に授業の振り返りや進路相談・面談の実施等、受験生に近い存在として生徒と職員の橋渡しをするアルバイトをしています。しかし、自主的にアウトプットしに来ない生徒の多いことが校舎の課題でした。私は自分の経験から、受験にはアウトプットする...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブラザーの製品を売るための商社であることを前提に踏まえた上で、お客様に対して適切な提案を行う課題解決型のグループワークでした。カードが何枚もあったり、製品の資料の量が膨大で、情報を整理するのが難しかったです。最後にグループで発表をしました。　【ワークの具体的な手順】資料の読...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（４００）】私の強みは、当事者の立場に立ちその相手のために行動し尽くせることです。私は○年前に始めた〇〇で不登校の生徒を登校に導いた経験があります。勉強への自信喪失により不登校になった状況に苦しむ生徒に対して私が生徒を救うという使命を感じ行動を起こしました。生徒の観察や保護者の話から低い自己肯定感改善が課題だと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。】私の強みは、周りを見ながら行動でき、人の力を発揮させるリーダーシップ力だ。現在、部員◯◯◯名の体育会◯◯を務めている。就任時は、チームにまとまりがなく、部員の記録も停滞していた。実際「器具の片付けができていない」等の状況があり、部員の責任感と主体性の低さを感じた。そこで元々の◯◯部の雰囲気「...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはお客様目線でニーズを掴み、利益を生み出す仕組みを作る力があることです。私のアルバイト先である◯◯の課題は、お客様に食後のコーヒーをお勧めしても断られてしまうことでした。まずはお客様の声を聴くことが第一だと考え、お客様に声をかけた結果、（1）◯◯円のコーヒーは高い（2）量は求めていないことが分かりました...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築けることだ。この強みを◯◯◯◯でのボランティアで活かすことができた。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、 ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから、活動が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は人からの評価が大きな原動力に繋がるという理由から、人との関係づくりを 1 番大事 にしています。私は 1 回生の 4 月からアルバイトで塾講師をしています。生徒から信頼さ れるよう休み時間には積極的に話しかけ、面談では聞き取りを丁寧に行い生徒に合ったプ ランを提案しました。結果として私の授業を希望してくれる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明を行った。 その後これから行う実験に用いられる技術や手法などの説明を行い、研修員さんの説明を聞きながら実験を行った。 再び次の実験に用いられる技術や手法などの説明を行い、それから2つ目の実験を行った。 研修室のツアーを行い最後に行った実験の結果を聞いて1...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、責任感が強いところです。自らが取り組む事柄に、常に責任感を持ち、困難に立ち向かうことができます。この力は、高校時代○○○○部長距離部門に所属していた際に培いました。私が高校2年の時、○○予選○○大会に出場した際、 ○○を走る準エース区間を任されていました。しかし、私は、半分の○○付近で足を肉離れして...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】派遣事業に特化している企業に就職したかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】先輩社員の営業同行や先輩社員の面談、内々定者懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ会場　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・諦めずにやり遂げた経験 ・なぜ諦めずなら最後までやり抜くことができたのか ・どんな社会人になりたいか ・これまで他者貢献をしてきたエピソードはあるか 最後で志望理由...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所で面接　【質問内容】・素直なタイプか自分の意見を貫くタイプか ・泥臭い言葉をどう定義するか、また泥臭いと思える友人は身近にいるか ・モチベーションの源泉は何か ・コミュニケーションを取る上で大事だと思うこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機。社員に呼ばれ、広めの部屋に案内される。質問内容は2人とも同じことを聞かれ、交互に答える形式　【質問内容】・これまででやりきれなかったことについて ・やりきったことについて ・学生生活で一番頑張ったこ...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は逆境を栄養に努力し、成長する人間です。逆境に陥っても、今何をするべきかを考えすぐに行動に移せます。この力を発揮したのが、○○の大会に参加し、大学◯年生の頃に○○回目の参加で○○を果たした経験です。中学時代から○○を続けており、自信はあったのですが、大学では社会人も出場する大会になったこともあり、全く通用しな...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの本を二周すれば安心して挑めると思う。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パーソルグループの説明 パーソルテンプスタッフの説明 役員からのメッセージ　【注意した点・感想】簡単なパワポを使った説明会で、短い時間の中で企業理解を深めることができた。自分の大学出身の先輩社員に対して質問できる時間が設けられており、和やかな雰囲気だった。人事の方を含め、社員さんの対応は良かったと思う。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 新卒採用会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、募集要項の説明、社員に質疑応答　【注意した点・感想】パワポと資料を使ってとても分かりやすい説明会でした。 特に募集要項も住宅手当など他社より詳しく書かれている資料を頂くことが出来たので、安心して選考に進むことが出来ました。 質疑応答は入社2年目の若い社員の方で、質問しやすい雰囲気でした。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400字）】私は目標達成のために常識に囚われず、新しいことに挑戦することが出来ます。私はレストランで3年間アルバイトをしています。お客様を席に案内するまでの待ち時間が長く、アンケート評価が◯◯店舗中◯◯位でした。初めはホールスタッフ同士で声を掛け合い協力しましたが改善には至りませんでした。そこで私はホールだけで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格判断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間程度でした。 　【対策方法】市販のSPIの問題集を一通り解きました。 SPIの合格ラインは他社より低く設定している、と人事担当者の方がおっしゃっていました。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人に誠実に向き合う社員さんの姿勢に共感したから。 グループ会社が多く、挑戦したい事業が出来たときに実現できる環境があるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】10月以降に内定式、内定者研修会の予定 希望者は先輩社員の営業同行も可能　【採用人数・倍率】約1...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの待合室にも会社のパンフレットがあり、自由に読むことができます。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・時には自分の失敗でなく、派遣社員のために頭を下げることもあるが、耐えることはできるか ・派遣という働き方につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーの中年男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の待合室に案内してくださる方も、笑顔で頑張ってください！と応援してくださって、リラックスして面接に臨めました。　【質問内容】・今までの人生で1番困難な経験 ・自分の周りで「泥臭い」と思う人と、その人のエピソ...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で営業として働いていらっしゃる女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップに参加していたため、GDは免除でした。 一次面接前にネットの履歴書（自己PRと志望動機）提出、SPIを受けました。 履歴書は合否に関係なく、SPIは合否に関係ありましが、基...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、人の気持ちに寄り添い、主体的に行動することです。大学1年次から続けている結婚式場のアルバイトで、新人の 定着率を50%→90%に向上させました。新人が定着しない原因は、先輩とのコミュニケーション不足でした。私が新人だった頃も 先輩に質問しづらく、結果失敗してしまったことを思い出し、その当事者意識から...
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パーソルテンプスタッフ

21年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の流れとしては、簡単に企業説明があった後、グループワークを行い、人事から一人一人に関してのフィードバックをいただき、最後にグループごとに1人ずつMVPが発表された。グループワークの内容は、派遣事業の求職者と企業のマッチングの仕事体験。　【ワークの具体的な手順】まず、企業...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは諦めずに取り組み続ける力があることです。私は小学5年生から現在までの約11年間◯◯を続けています。◯◯を始めた頃から、「吹奏楽の全国大会に出たい」という夢があり、その夢を叶えられる高校に入学しました。必死に練習した結果、2年生になったころに大会メンバーに選ばれることが出来ました。しかし、私は補欠メンバ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、【柔軟な適応力】です。私は、今まで◯◯と◯◯での留学を経験して参りました。◯◯では、ドミニカ共和国人 のルームメイトとの共同生活を送る中で、文化の違いに触れ、異文化理解を深めました。体感温度の違いから、室内温度の問題 や、プライベートの有無など、様々な問題を解決する必要がありました。その度に、話...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「組織において自分にできることを常に考え、それに誠実且つ丁寧に取組むこと」です。◯年間続けている◯◯サークルの新入生勧誘活動でこの強みを発揮しました。サークルを存続の危機から救うため、新入生の勧誘活動に注力することになりました。何かしらの形でサークルに貢献できないかと思案していました。そこで、誰もやり...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR 】私の強みは、粘り強さです。これは、どれほど難しく・高い目標でも諦めずに行動できることを意味します。そして、この力が培われた背景が、2つあります。1つ目は、中学◯◯部時代、足の骨折により最後の大会出場が絶望的な状況で、毎日練習に参加し、レギュラーとして◯◯大会優勝できたこと。2つ目は、高校受験に失敗し、何も挑戦...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】厳密にいうと試験ではなく、適性検査で、性格診断のようなものでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】あとで絶対に突っ込まれると思ったので正直に答えました。
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると面接官の方が迎えにきてくださる。広めの部屋に通される。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なんでパーソルテンプスタッフなのか パーソルテンプスタッフのどのようなところに魅力を感じているか 受けている...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、男性、10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると、面接官の方に呼ばれる。部屋に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介 上司や仲間と意見がぶつかった時にはどのような対処法をするか？相手の意見を聞き入れるか、自分の意見を主張するかどちら...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性、6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファで待っていると、面接官の方が呼びにきて、そのまま開始。　【質問内容】（1）自己紹介、 （2）学生時代に自分の力を一番発揮できた経験はなんですか？（自分が言いたいと思うことを言ってね、と言われました）それに対...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、そのまま来た順に座る。始まるまで雑談。　【GDのテーマ・お題】A社の課題を解決するためにパーソルテンプスタッフのサービスを提案せよ　【GDの手順】自己紹介（自分は普段どのような役割が多いかも含めて） 個人で資料を読む時間5分程 ディスカッション40分 全員に向けての発表が3...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私には前例にとらわれず挑戦し、成果をあげる実行力があります。大学一年次、学園祭の料理店企画で◯◯料理店を出店した際、リーダーを務めました。◯◯料理は知名度が低く、さらに毎年の看板メニューが前年度に発生した食中毒により提供不可となってしまったため、集客力のアップが課題でした。そこで、名前が印象的である、◯◯という...
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20年卒
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20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2、3ヵ月に一度。　【採用人数・倍率】4月の研修では17人参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】関西の公立私立問わず、学歴はあまり関係ないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】社員の方も穏や...
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20年卒 一次グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の20代か30代前半の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとフリースペースで待つように言われる。時間がくるとブースに移動した。1時間弱の面接で最後15分ほどは逆質問の時間。　【質問内容】始めに自己紹介の中で自己PRも混ぜて言うように言われた。 学...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語能力、非言語能力　【対策方法】SPIなので、参考書などで対策
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20年卒
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20年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社概要説明、質疑応答、適性検査　【注意した点・感想】これから選考でお世話になるであろう、採用担当の方や人事部長が登壇されていたので、その方々の情報をメモするなどして選考で役立てられるようにした。面接の逆質問で聞けるような疑問を説明会の中で発見するように話を聞いた。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは責任感が強く、常に期待された以上の仕事をしようとすることです。私が大学入学以前より続けているアルバイトでは新人研修を担当するトレーナーの社内資格制度があります。二年勤務したとき店の状況を考えると、次にこの店を引っ張っていくのは私しかいないと思い、資格取得のための研修に自ら手を挙げ参加しました。後輩指導...
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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、フリースペースで待機後、ブースに移動。　【質問内容】まわりからどんな性格だといわれるか（親から、友人からそれぞれ） 自分はどんな性格か。 就職活動で基準となること。 自分の直したい部分。関連する失敗エピソー...
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーで30代後半ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、フリースペースで待機後ブースに移動。　【質問内容】自分のために働きたいか、人のために働きたいか。 泥臭いという言葉をどう定義するか、その定義した内容の経験が自分にはあるか。 困難な状況や壁...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】私は、どんな相手にも気を配り、その人のために行動することができます。私は◯◯サークルに所属し、代表を務めていました。サークルには技術を磨きたい人もいれば他の趣味に時間を当てたい人もおり、意欲の差から両者で衝突してしまうことがありました。私は一人ひとりが自分のモチベーションに合わせて伸び伸びと活動できるように手助...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語・数学・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題 約15分 非言語問題 約20分 適性検査 約35分 　【対策方法】SPIの対策をきちんと行えていれば大丈夫かと思います。
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20年卒
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの新規企画を3ヶ月かけて検討し、採取発表の際に代表取締役社長を始めとした、役員の方々にプレゼンテーションを行うというものでした。 その上で、ほぼ各週、人事への壁打ちの機会を頂き、プレゼンの内容をブラッシュアップしていきました。　【ワークの具体的な手順】初め...
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20年卒
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 採用担当室長が担当でした。 非常に和やかな雰囲気で、笑顔が多かった印象です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付で数分待ち、その後担当の方に迎えて頂き、別室にて面接を行いました。　【質問内容】インターンへの参加理由、現在力を入れて取り組んでいる活動、挫...
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19年卒
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19年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】自分が行った研修会では、60人強。　【内定者の採用大学・学歴】Gマーチクラスの大学が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生が多かった気がする。一言でいうなら、「良い人」が多かった。
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19年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。10年超えの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく個室にて面接。1対1の面接。　【質問内容】3つ。頑張ったこと。熱意と能力どちらが大事か。自分の意見と他人の意見どちらを優先するか。どの質問も、正解があるというより、どれだけ論理的に話せるかを重視している。...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【自己PR】自分の長所は、粘り強さとリーダーシップ、これらを基にした課題解決力です。自分は◯◯サークルに所属しており、その中で地域の課題を解決しました。例えば、地域防災の意識の低さを改善するために、新たなイベントを企画して従来の訓練では◯名だった参加者を約◯名に増やしました。行政の方と共催で◯◯イベントを企画した際には、◯...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オードソックスなテストセンターと同じ　【対策方法】何回かとけばなれるので、対策本を買って何回が解くだけで十分だと思います。
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19年卒
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19年卒 説明会 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】パーソルグループの説明、パーソルテンプの説明、役員からのメッセージ　【注意した点・感想】オードソックスな説明会。簡単なパワポを使った説明。分かりやすい。役員からのメッセージの時間があったが、自分の会では時間の都合がつかず、結局なかった。ただ、人事の方を含め、社員さんの対応は悪くなかったので、特に不快ではなかったです。
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、1対1で始まる。　【質問内容】志望理由などのオードソックスな面接から、将来の人材業界についてなど、深い話や変わった内容もあった。決まってるわけではなく、学生を見て臨機応変に変えているのだと思う。そこでの論理的にはなせて...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機。社員に案内され、派遣職員さんに対応するような個室スペースに案内される。結構狭め。交互に質問される（質問の内容は2人とも違う）。　【質問内容】事前に出した履歴書だったり、自己紹介で行った内容から深掘りされる...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側の意見を聞き入れたうえで、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。顧客側も別のグループが行い、人材派遣側はヒアリングを経験することができる。　【ワークの具体的な手順】まず人材派遣会社側と顧客会社側に...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの現状と課題を把握し、それを解決するための新規事業を立案するというもの。各班2人～3人で自主的に集まり、議論を進めていく。同業他社との比較などの分析も行い、最終的には、テンプスタッフの役員の方にプレゼンをし、事業化するか否かの判断とフィードバックをして頂く。...
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19年卒
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19年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】法政大学、上智大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンなど
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく笑顔で、うなずきながら話を聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業フロアの受付で待機。面接官の方が案内してくださり、面接スタート。　【質問内容】・自己PRとそれに対する深堀 ・学生時代頑張ってきたこと ・志望動機（なぜ人材業界か、なぜテンプスタッフか） ...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【自己PR】私は、他者貢献の人間です。常に他者の気持ちに寄り添い、周囲に貢献してきた経験があります。レストランのアルバイトでは、ご案内時のお客様の、あらゆる情報を分析し、客席を区分けした◯◯マニュアルを作成しました。店内で一番人気の窓際の席にご案内したお客様から、「目の病気なので、日の当たらない席の方がよい」とご要望を受け...
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18年卒
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18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】数回あり　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルの人もいるが私大を中心にバラバラ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体に所属していたりなんらかのサークルに所属して...
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18年卒
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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待っていると面接官が面接をする部屋に案内してくれる。　【質問内容】【1】自分のために働くか、人のために働くか【2】周りの人で挫折し、這い上がった人【3】泥臭さがあるか、経験談、そこでの失敗談【4】壁にぶちあ...
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18年卒
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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で穏やかな雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間になったら面接官が迎えにきて会議室のようなところで面接をする。　【質問内容】【1】頑張ってやり遂げたこととやり遂げやれなかったことはなんですか（やり遂げたこととやり遂げられなかったことのその違...
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18年卒
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語算数英語　【対策方法】SPI対策のテキストを何回かとく
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマの説明→資料読み込み→議論→発表　【GDのテーマ・お題】ある企業の人材課題をパーソルグループのリソースを使って解決案を提案する　【GDの手順】資料読み込みをしたのちチームで課題の解決案を議論しました。資料はチームの半分は違う資料が配られチームで2種類の資料があり、まずお互い...
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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間がきたら面接官と会議室に移動　【質問内容】【1】学生時代に頑張ったこと。その中で自分が工夫したことは何か、自分はどんな役割だったか【2】挫折したことはあるか。あれば具体的なエピドードがあれば【3】志望動機...
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18年卒
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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での◯◯のボランティア活動だと思います。観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒た...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフのインターンシップではチームでの議論やプレゼンはなく企業と業界説明、アイスブレーキングのゲーム、自己分析、社員との座談会といったプログラム内容だった。この年からインターンが始まったようでインターンシップというより就活解禁前に説明会と社員座談会に参加できるという...
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