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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)のES・体験談一覧
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)のES(エントリーシート)・体験談一覧
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)の就活のES・体験談の一覧です。FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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27年卒
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】インターンを通してどのような部分で弊社に興味を抱いて、どこに魅力を感じたのか。 学生時代に力を入れたことを入れたことを聞かれ、そこからかなり深く深堀された。なぜその活動を始めたか、課題は何か、...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】説明会を受けたことで面談の機会を設けてもらえた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】面接というよりは就活に関する相談という感じだったので気になることをひたすら聞くという感じだった。企業のことに関する質問はなにもされなかったため特に準備はいらないと思う。人事の方について聞いたらそこから...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
セミナー
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】企業についての説明会と座談会 【注意した点・感想】企業について特に事前に調べたりはしていなかったので、説明会の内容をしっかり聞きこむことを意識していた。その後の座談会では企業に関する質問はもちろん、就活の相談や質問なども交えて話して印象に残るようにした。
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のしたいこととズレが生じていたため。 【採用人数・倍率】数百人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】企業の新卒1年目の仕事内容について理解しているかの確認をされました。将来どうなりたいか。友達というものをどのように考えているか。頑張ってきたことは何か。このような質問をざっくばらんに聞かれた感じです。 【...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【経緯】合同説明会経由で出会い、一度1時間お話して企業の詳細について話したいとのことで開いて貰った。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】自分のしたいことについて深掘りされた。なぜそのようなことを思ったのか、企業についての疑問点はあるか。質問はこの程度で、企業説明がメインであった。どのような企業で、ど...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
合同説明会
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【内容】自分のしたいことについて1対1で整理を手伝ってくれた。 【注意した点・感想】担当者が自分の感性と似ていて、自分の考えについて深く共感してくれたりしていて、話すのがとても楽しかった。深掘りしてくれたり、趣味の話題でも盛り上がったり楽しく会話できていた。自分らしく友達感覚で話しました。
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 志望理由 深掘り こんな時どうする? 深掘り 逆質問 【質問内容】その方にあったマッチング先を見つけたい、と話したところ「人と話す方は苦手だけど人と関わる仕事がしたい」という求職者が現れたらどの仕事を進める...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均給与が他社と比較して大きく下回るため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク 過去に頑張った事(大学や高校) 過去に頑張ったことの深掘り 今後について フィードバック 【質問内容】過去に頑張ったことについて、細かく聞かれました。 どうして頑張れたのか、なにがきっかけだったのか、頑...
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25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行った。 自分の過去の経験と過去の経験での自分の気分を指標化し、グラフ化を行った。 その上で、なぜこのように気分が高揚した、または落ち込んだのかを理由として紙に記すことで自己分析を進めた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 ワークの説明 ワーク実施 グル...
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人材(派遣・紹介)
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24年卒
総合職コース
24年卒
最終面接前の人事担当者とのフォロー面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接で発表する人生プレゼンのスライドの添削や過去から未来までの一貫性を重視した自己分析の確認 【注意した点・感想】約10分間の人生プレゼンのスライドを添削していただき、学生時代のエピソードや価値観など内容はとても魅力的だと褒められましたが、文字やフォントサイズや配色など見た目の部分で訂正するようにご指摘を受けま...
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24年卒
総合職コース
24年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長が会社設立に至るまでの経緯の説明、会社概要や事業内容、説明会直後に行われるGDの補足説明 【注意した点・感想】SNS事業や商品の企画・販売など10以上の多種多様な事業が存在し、コングロマリット経営を行っている点に非常に魅力を感じました。また、オーガニック製品や石鹼など自社製品がアマゾンで高い評価を獲得し、人気商...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でも司会をされていた入社3、4年目の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後にすぐに面接が始まる。流れとしてはPowerPointで作ってきた人生プレゼンの資料を10分で発表し、50分で面接官から質問される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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24年卒
総合職コース
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にブースに振り分けられ、その後すぐにGD選考がスタートする。 【GDのテーマ・お題】EVANDを知らない人にどのように会社の魅力的にアピールするかを考える 【GDの手順】20分ある中でまず、1、2分で書記や司会などの役割分担を決めます。学生1人ずつアイデアを出し合って書記担当がG...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の弱さと社風 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・大学での活動の深掘り ・就活の軸 ・軸を定めた経緯 ・逆質問 そこまで詰まるような質問はなかった。スタンダードな質問が大半を占めていたため、人柄重視な...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後に面接開始 【質問内容】・自己紹介と大学での取り組み ・会社概要の説明(自分がEvandについて知っていることを教えて) ・最初の配属は? ・Evandの理念は? ・心理テスト(こんな時どうする?) ・フ...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
近畿大学短期大学部 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融機関と迷っていたが、実力で評価されるという点が自分にとってのモチベーションになると感じた。また、会社の雰囲気的に、その制度によって悪い意味で競り合ったり、僻みあったりということもなさそうだと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修や説明会、内定式などが...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomに入り、面接。前回と同じ(今回はフィードバックなしだった) 【質問内容】前回よりもより企業や業界について深堀りした内容が多かった。しっかりとした企業理解が大切だと思う。特に、自分...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomで面接を行った。 【質問内容】まず初めに自己紹介から始まり、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかという点を聞かれた。その他は、今まで頑張ってきたことやこれからどんな社員になりたいか...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
近畿大学短期大学部 | 文系
【内容】親会社の説明から始まり、売上、業務内容、福利厚生、経営理念など。 【注意した点・感想】とても優しく、わかりやすい説明だった。1年目に販売職の人の方が多いのか、コールセンターについての説明が少し短かったように思う。経営理念はとても大事にされているので、面接でも聞かれる。しっかりとメモしておく。
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続 【質問内容】事前に自分自身のプレゼンの資料を作り、それについて発表するといったお題があったので、軽く、お互いの自己紹介をした後にプレゼンを行った。発表後、面接官の気になったところや、仕事内容について理解しているか等...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた準備で困っていることは無いかを相談する場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、接続 【質問内容】軽くお互い自己紹介をしてから、最終面接で使用する資料について何か不明点や困っていることは無いかといったことしか聞かれなかった。1時間ほど時間があったので雑談も混じえながら非常に和やかな...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後そのままグループディスカッション選考に移った。 【GDのテーマ・お題】Evandを知らない人に説明する 【GDの手順】ブレイクアウトルームに振り分けられ、軽く自己紹介などをしてから本題に移った。ある程度役割を人事の方から指定されていたので、その役割分担から始め、意見交換を行ったあと...
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