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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9271件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、非言語:30分 【対策方法】ロジックを観られていると思ったので、意識して生活するとよいと思う。
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パーソルキャリア

26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

26年卒 一次選考免除(職種別説明会) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】企業説明会を利用し、志望度を高めると同時に、面接で何をお話すべきか考えた。また、詳細な説明をしてくださっていたため、それを踏まえて、どの職種の専攻を受けるのか考えやすかった。説明会なので、必要以上に心配することはない。
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】・2003年誕生。 ・幼稚園から◯◯を始める。◯◯に出るも受賞には届かず、人生で初めての挫折を味わう ・中学で◯◯に所属。 ・中学であまり良い成績を残すことができなかったのが悔しく、高校で再チャレ...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】・小学校でピアノに出会う。 ・中学でハンドボール部に入ったがレギュラーになれず ・高校では陸上部に入部 ・第二志望の大学に入学したが、サークルや友人のおかげで充実感を得られている ・サークルメンバー...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めていくにあたってベンチャー気質で勤続何数が短い企業よりも、長く安定を求めるようになったため。また、見込み残業や家賃補助等も考えると給与が低い。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 強みと弱み 幼少期から大学までの自分史 周囲から何といわれるか 弊社にどんなことを求めているか 就活軸 入社後に成し遂げたいこと それを成し遂げるために必要なこと いくつか内定をもらっ...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 幼稚園・小学校・中学校・高校・大学の遍歴 学生時代に力を入れたこと リーダーをするうえで大切にしている価値観 組織でモチベーションの差があった時どうするか 就活の軸 将来どんな子を弊社...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 →自身が過去長く継続してきたこと・それを踏まえて学生時代に何をしたか 学生時代に力を入れたこと →◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に努めた 幼少期から大学までの道ベーションの変化とどんなこ...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【実現したいビジョンを教えてください。(350字)】私が実現したいビジョンは、国内外問わず人々の挑戦に伴走し、目標実現を支援するとともに、挑戦を望むすべての人に活躍の場を提供することだ。学生時代、◯◯で小学生に日本語教育ボランティアを行い、子どもたちが日本語や日本文化に興味を持ち、将来の夢を語る姿に触れ、自分の活動が誰かの...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・◯◯個下の◯◯が産まれるまでは一人っ子として甘えん坊に育った。 ・◯◯で◯◯が産まれ甘えん坊から面倒見が良く優しい◯◯に成長。 ・近所の幼馴染と小学校から帰ってきたら毎日近くの公園に行って遊んでいた。 ・中学生で塾に行き始め、素敵な先...
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マーキュリー

26年卒
地域限定職
マーキュリー

26年卒 説明会 / 説明会

弘前大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、選考内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事にしっかりと取り組む人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり仕事をしながらも、明るく楽しい人 【このイベントを通しての感想】マーキュリーをしる機会になり、選考に参加しようと思えた。
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

27年卒 裁量権を重視したい方必見!】成長を続ける業界のリアルを解説!新卒で人材業界を選ぶ理由とは? / 説明会

近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界が少子高齢化に関わらず、転職の増加や終身雇用の崩壊により需要が伸びていること。他にも、企業は全て顧客対象の為様々な業界を知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。大手。お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手×ベンチャー。裁量が大...
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パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人材業界や企業理念、事業内容の説明を受けた。その後、事前に決められたグループ(1グループ4〜5名)に分かれて人生ゲームに類似した企業経営カードゲームを半日かけて行った。選択肢一つ一つに付けられた点数がゲーム終了後に開示され、その点数の高さをチームごとに競うというもの...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が、いつかはどこかの企業の人事という立場で社内の労働の改善に関わりたいという気持ちや、範囲は少し狭いかもしれないが採用という立場で求職者(新卒もキャリアも)に対して自社が合うのか、そうでないにしても別の提案やその人が最善の幸せにつながるような採用側の仕事をしたいので、その初めに人事コンサルと...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、少しの時間担当人事と面談10分程度。その後面接開始。 【質問内容】志望動機や業界理解について。 志望動機としては、人材業界に関心を持ったきっかけがまずあり、そこから業界研究を進めるうちに転職のような業界ではマッチポン...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのようなことを考えて就活をしているのか、どのようなビジョンを持っているのか 人生における多くの割合を占める労働において、大変な思いをしている人がたくさんいて労働人口が減っていく一方な日本ではほっとけば...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】ミキワメ 知的能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力::問題数忘れました。(20分) 性格:103問(10分) 【対策方法】性格テストはとにかく直観で思ったものを選ぶ必要があり、考えると客観を考慮してしまうなどあるので注意しましょう。知的能力のテストも特別難しいものというわけではなくどのような作業...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 大学のサークルで、活動の費用が不足していたことに対する課題解決の経験を話しました。 就職活動の軸 大学生の初めごろに社会人の知人が、好きな仕事に就き過労や心労で倒れてしまったことを目...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学生時代に学業、ゼミで取り組んだこととしては自己嫌悪と自己肯定感について、日本とアメリカの間で文化比較をする研究を行いました。卒業論文として執筆した内容については、2024年9月頭に国際シンポジウムでの発表済みです。今後の研究計画として、卒業論文から発展してアメリカ人の間の自己嫌...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念 adecco LHHの説明 事業内容 社員のトークセッション動画 求める人物像 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも特にグローバルな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・グローバルな印象は説明会参加前と比べて変わらず ・自由 ・...
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パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(字数制限なし)】私は、「挑戦を通して過疎地域に新たな価値を創出できる環境」を就職活動の軸としている。過疎地域出身の私は、町から活気が失われていく様子を目の当たりにし続けてきた。若者が町を離れる様子や、商店街がシャッター街に様変わりする様子などを目の当たりにして、地方創生という社会課題に興味を持ち、大学でも地方創...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生年表を書いてください】2003年5月 ◯◯県の海沿いで生まれる 2008年8月 幼稚園のお遊戯会でステージ上で号泣 2010年4月 小学校入学 朝のラジオ体操皆勤賞を取る 2013年9月 近所の駄菓子屋さんで毎日同じお菓子を買って店員さんに覚えられる 2016年4月 中学校入学 運動音痴なのに◯◯部に...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】両面の転職エージェントを実施したいと考えており、そこにマッチしているため承諾した。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】最終面接終了後相互理解の場として人事面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから 【質問内容】人材業界を志望している理由 アデコを志望している理由(軽め) 今までの面接やWebテストのフィードバック、一次面接から最終面接まで面接官がどのように私を評価しているのかを教えていただきまし...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、電話をかける。その後面接官が面接会場まで案内してくれる。 【質問内容】雑談 法学部に進学した理由 法律関係の仕事にはつかないのか アルバイトについて 就職活動の遍歴 人材業界を目指した理由 数字を求められる環...
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