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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】聞き取りテスト 論理的かどうかを答える 【対策方法】対策はできないため対策をする必要はないと感じる。集中力は必要。
1
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H4
26年卒
次世代リーダー
26年卒
【次世代リーダー】会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず人材に関する社会問題を提示して、 そこにどうアプローチしているのかを説明してくださいました。 選考の際に選択する採用コースごとに入社後のキャリアが異なるため、 それについての詳しい説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社ということで、堅く、真面目で、それぞ...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
説明選考会『社長登壇セミナー』
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「engage」に込めた思いについて、制作秘話など含めてお二人の社員が対談してくださった。またその後別の新入社員の方々が質問に対して答えながら対談してくださっていた。具体的には、「入社理由」「会社の良いところと課題」「今後のキャリアビジョン」についてお話していた。会社の理念への共感や、圧倒的成長環境...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
【27卒向け|選考直結】会社説明&サマーインターンシップ説明会!
/
説明会
愛知淑徳大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョン•ミッションの説明 ・事業内容 •強み、特徴について •インターンシップの案内 •質疑応答(NGなし) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手志向の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】•ベンチャー志向でやる気ある人が多い •人材の成長を促進...
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人材・教育
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キャムコムグループ
26年卒
スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じく活発な雰囲気 【このイベントを通しての感想】少子高齢化の中で、いかに人材を活気づけて社会貢献するかに力を入れているのかが理解できた。また、課題にアプロー...
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マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
TOP面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】基本的に雑談ベースで進行しました。 ・自己紹介 ・志望動機 ・競合他社との比較 ・マイナビで携わりたい業務 ・どのようなスキルが活かせると思うか ・携わりたい事業についての理由...
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マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期はどんな人だったのか ・プログラミングスキルについて ・自己PRの深堀 ・志望動機 ・自分がマイナビでどう活躍できるか ・マイナビの魅力はどこにあると考えているのか...
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マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】TALの一般的な問題、図形 【各科目の問題数と制限時間】図形問題、性格診断 【対策方法】TALの問題を未経験の方はインターネットで事前に調査した方が良い。特に対策はしませんでした。
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26年卒
ITコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・この経験を活かしたことは? ・チームで取り組んだ経験 ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・携わりたい事業 ・次回の選考に...
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マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販のSPIの対策本を繰り返し問題を解くことで出題の形式になれるようにした
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マイナビ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を入力してください(200文字以内) 【例:マイナビでやりたいこと、入社後に挑戦したいこと、エンジニアになりたい理由 等】(200文字以下)】顧客のニーズを具現化できるエンジニアになりたいです。◯◯を専攻し要求定義や基本設計、多種の言語を用いた実装を通じた一連のプロセスを学びました。この経験からシステム開発の汎...
3
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ワークポート
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯における果物の効果や役割をテーマに、◯◯の環境づくりにおいて◯◯形成拡大を目指し、地域創生の新たな可能性を分析しています。より良い地域づくりを目指すためにも、粘り強く調査を続け地域と連携した課題発見を目指して取り組んでいます。 【自己PR】私の強みは会話を通じて信頼関係を築く力...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
先輩社員から研究職で働くことを学ぶオンライン仕事体験1day
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、企業説明のあとに4〜5人の学生でブレイクアウトルームに移されグループワークを行った。終了後、フィードバックがあり退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究職として派遣されている比較的若手の先輩社員のお話を聞くことができる。社会人になってからのギ...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中間管理職で現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退出 【質問内容】志望理由 学部時代に頑張ったこと:実験、部活動(深堀) 部活動について リーダー経験について:部活でキャプテンをしていた(深堀) 研究内容を分野外にもわかるよう...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分程度 【対策方法】参考書や夏のインターンで他の企業を受けることで対策になった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】7月にイベントに参加したことで早期選考を受けられた。早期選考は一次面接が免除で、その代わり面談という形で人事の方とお話しした。 早期選考はこの企業のイベント(説明会やオンライン仕事体験)やカジュアル面談に参加した人限定で、私はオンライン仕事体験に参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてき...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私は前所属、そして現在にいたるまでバイオ医薬や中分子医薬に関する研究を行ってきました。そのため自分のバックグラウンドやスキルを活かせる製薬業界にて、研究を続けたいと強く思っています。カジュアル面談や仕事体験イベントを通して、御社は、提携先企業の3割が製薬企業であることや、メーカー社と違い実験にずっと携わることが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「求職者に最適な仕事を提案する」という営業職の課題に、グループで取り組んだ。4つの案件の中から、求職者であるAさんに最も最適な仕事を選び、プレゼン形式で提案するという内容であった。4人だったので、2・2に分かれてグループで取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】まずは、求職者...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ説明会・選考会
/
インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方がいらしたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会ののちインターンシップの説明。その後グループ面接。 【質問内容】大学生活で頑張ったことを説明してください。 大学生活では会長という立場からサークルの運営を頑張りました。前年の会長より委任さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪公立大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて二日間にわたりToB、ToCの領域の人材コンサルタントとしての仕事を体験する。具体的には、CAとしてハイクラス転職を希望する求職者への企業の提案を、様々な質問を通じて背景理解を行い提案。RAとして人事や社長と話をし、中途採用を必要とする経緯や経営状態など様々...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
約4000人の就活を支援した人事直伝!自己分析を論理的に深める方法
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 自己分析をトピック1〜5で詳しく説明していただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介や求人広告に強みを持っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。 社員の雰囲気を感じ取ることができた。 【このイベントを通しての感想】自己分析...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
26年卒
会社説明会動画アーカイブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社について ・事業について ・募集コースと業務内容について ・選考のポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く淡々とした業務が多いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】動画でしたが、説明会を行っている社員の方から明るい雰囲気が伝わってき...
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日研トータルソーシング
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】充実した福利厚生を持つ安定した企業 【このイベントを通しての感想】説明会では、日研トータルソーシングの事業内容や提供するエンジニアリングサービスについて詳しく学...
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