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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9794件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

20年卒
総合職
公開日：2019/04/15
ギークス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ギークスの会社の説明会を考えて、発表しようという会。とにかく知らないことが多いので人事の方に実際のギークスを聞くことがとても重要。個性を生かして、ただ説明するだけではつまらないのでどうすれば楽しく、そしてうまく伝えられ、ギークスに興味を持ってもらえるかを考える。　【ワークの...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/04/15
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の説明と企業の説明をした後、複数回ワークに取り組んだ。 1つ目のワークがメインで、テーマ（人材を求めるにあたり必要な要素3つは何かというようなもの）に従って意見を出し合い、最後に発表する。 2つ目のワークは1つ目のフィードバックをした上でさらに自分にあてはめて考え...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

東和キャスト

20年卒
販売・サービス系
公開日：2019/04/10
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じる社会の問題点は何ですか？問題点とその具体的な解決法を述べよ。】社会の問題点：私は、若者の離職率の高さが問題であると考えます。近年、社会のマクドナルド化が進んでおり、多様な場面で合理化が求められるなってきています。職においても機械化や脱人間化が進行しており、マニュアルに沿った働き方を日々繰り返す社会が構築され...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

セントスタッフ

20年卒
専門系※総合職へ統合
公開日：2019/04/10
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことができます。私は、三年間個別指導塾でアルバイトをしています。そこで、生徒や保護者との信頼関係を築くために、将来の夢や希望進路、学習状況などについて生徒・保護者両者と共有するため、年に何度も面談や電話などを設定しました。また、生徒に普段の授業で勉強内...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

バックスグループ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/10
バックスグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことができます。私は、三年間個別指導塾でアルバイトをしています。そこで、生徒や保護者との信頼関係を築くために、将来の夢や希望進路、学習状況などについて生徒・保護者両者と共有するため、年に何度も面談や電話などを設定しました。また、生徒に普段の授業で勉強内...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スキルプラザ

20年卒
販売・サービス系
公開日：2019/04/10
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機 】【原宿の魅力を世界へ発信したい】ため、貴社を志望する。学生時代、「◯◯コンテスト」の運営でwebを媒介したPRを担当した。作品が集った段階で、審査員に評価させるだけではなく、発信する必要性を感じた。そこで、観光喚起を目的としてtwitter上で全映像の紹介企画を実施。その結果、表彰式で受賞者から「◯◯さんのつ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/04/09
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでサイトに誘導されたがうまくつながらなかったため Skypeに変更していただいた　【質問内容】先に提出していた履歴書と人生のグラフ（いいとき、悪いときを曲線にしたもの）について深堀をりされる。小学、中学、高校...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/04/09
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】文章、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度が高いとは全く感じなかった 一般的なレベル感だと思われる　【対策方法】特になし
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/04/09
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパン内の一事業であるirootsという就活マッチングサイトの新事業を考える内容。1日目の午前は説明等でおわり、実際は午後と2日目の午前のみしか時間はないため、かなりタイムマネジメントが難しかった。最終的には前でプレゼンを行い、優勝班1チームが決まる。　【ワークの具...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日：2019/04/08
パソナグループ（グループ募集）

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席（座席指定はなし） ↓ 業界、自社についての説明 ↓ ワークについての説明 ↓ グループワーク ↓ フィードバックと各グループ振り返り　【GDのテーマ・お題】1day internship-Synergy-　【GDの手順】2つのグループワークを行い...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日：2019/04/08
パソナグループ（グループ募集）

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席（座席指定はなし） ↓ 業界、自社についての説明 ↓ ワークについての説明 ↓ グループワーク ↓ フィードバックと各グループ振り返り　【GDのテーマ・お題】1day internship VALUE～企画編～　【GDの手順】VALUE（1dayイ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日：2019/04/08
パソナグループ（グループ募集）

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）様々なインプット講義 ロジカルシンキング、マーケティング、チームビルディング、プレゼンなどについて、時にゲスト社員の方を招いて講義形式で教わった。非常に有意義な内容。 （2）新規事業立案 8日間かけ、各グループ4,5人で事業立案。競合に勝てるか、本当に顧客の...
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パソナグループ（グループ募集）

20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日：2019/04/08
パソナグループ（グループ募集）

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】PAT性格診断テスト（自己分析診断）　【各科目の問題数と制限時間】web上で性格診断テストを受験します。　【対策方法】結果は選考に一切関係ないとのお話でした。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
公開日：2019/04/02
エス・エム・エス（SMS）

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400文字以内）】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得した。また実際の留学開始時の圧倒的なネイティブとのレベルの差に愕然とした時も、とにかく一人のヒトとしての自分をコンテンツに交友関係を...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒
事業部門
公開日：2019/04/02
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のiPadに名前を入力して呼ばれるまでその場で待機。　【質問内容】・就活の軸 ・他に受けている業界や企業 ・今まで参加したインターン ・大学や学部を選んだ理由 ・今後どのような社会人になりたいか ・人生の目標 ・価値観を...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒
事業部門
公開日：2019/04/02
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代頑張ったことについて（400字）】私は「ボランティアを日常化させる」という新しい発想のもと、新規サークルの人数を4倍に増やしました。ボランティアが高尚な活動だと嫌煙されやすいことに疑問を抱いた私は、大学1年時に新規サークル設立に至りました。周りのボランティアに抵抗を持つ友人も実際に活動を体験してもらうことで、理念...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒
事業部門
公開日：2019/04/02
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークテーマ：「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」 詳細：2000年以降設立かつ時価総額1000億円以上のメガベンチャーをピックアップし、そのイノベーションの秘訣を探り、そのアナロジーを踏まえて、スローガング...
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トライトグループ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/01
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】申し込みのみ　【対策方法】なし
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トライトグループ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/01
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアアドバイザーの仕事を実際に体験するという内容。 2人1組のペアを作り、求職者とアドバイザーに分かれて、求職者の希望や人柄を面談から理解してどの企業を相手に進めるか最終的に決めるという内容だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明 ↓ ペアワーク ↓ 振り返...
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エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
企画・マーケティングコース
公開日：2019/03/27
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付で待っていると呼ばれ、面接スタート　【質問内容】まず履歴書を提出 その後、モチベーショングラフを書き、幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生、など区切りごとに人や環境、経験を聞かれる あとは学生時代に力を...
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エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
企画・マーケティングコース
公開日：2019/03/27
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】3Eテスト 国語、適性　【各科目の問題数と制限時間】簡単な問題が少し多くある形 各30分程度　【対策方法】特になし
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エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒
企画・マーケティングコース
公開日：2019/03/27
エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングと題し、irootsという逆求人サイトの顧客を増やすことを目指す。 チーム編成は向こうで行われている。4～5人 タイムスケジュールは1日目の説明後～翌13時とか。ドチャクソ短い サイト責任者の前でプレゼンテーションを行い、学生も順位付けを行い提出する ...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/03/26
パーソルキャリア

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。(400字)】ポジティブな出来事は、中高6年間を通して部長になるため努力した事です。中学1年の頃、バドミントンも強くチームマネジメントも両立して行なっている部長に憧れ、部長になるという目標を持ち日々練習に取り組みました。下...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
公開日：2019/03/26
パーソルテンプスタッフ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題 約15分 非言語問題 約20分 適性検査 約35分 　【対策方法】SPIの対策をきちんと行えていれば大丈夫かと思います。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
公開日：2019/03/26
パーソルテンプスタッフ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの新規企画を3ヶ月かけて検討し、採取発表の際に代表取締役社長を始めとした、役員の方々にプレゼンテーションを行うというものでした。 その上で、ほぼ各週、人事への壁打ちの機会を頂き、プレゼンの内容をブラッシュアップしていきました。　【ワークの具体的な手順】初め...
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