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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材(派遣・紹介)

人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9281件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを活用。 【質問内容】・就活の軸 →人に向き合えるか ・新入社員の業務について知っているか →フィールドサポーター ・将来のビジョン →人に信頼され、頼られる人になりたい ・事前課題(1):自...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリを活用。 一次選考です。 【GDのテーマ・お題】「あなたがある会社の新卒採用担当だったら…」 【GDの手順】複数の求職者の情報が渡され、どの人を採用したいか考えます。 個人ワークの時間は取られておらず、グループワーク20分、発表5分、その後フィードバックとい...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会および一次選考のお知らせ 【注意した点・感想】・ミッション(存在意義)「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ・ビジョン(5〜10年後の姿)「Chance-Making Company」 ・バリュー(大切にしている考え)「Believe in Your Possibility」 ・や...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【内容】トップコンサルタントによる仕事の難易度や重要度、また成功事例など/掃除や朝会の様子見学 【注意した点・感想】■注意した店 他社と比較してどの点をより詳しく知りたいか?を事前に整理してから臨んだ。自身が取り組んできたことと志望理由の紐付けを改めて行った。 ■感想 事前にどのようなことが聞きたいかヒアリングしてく...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室案内→面接→終了 【質問内容】■質問 自己紹介/大学で取り組んできたこと/なぜそれを取り組もうと思ったか?/過程でうまくいかないことはあったか?/趣味はなにか?/もしその趣味を私も取り組みたくさせるにはどのよう...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 内定 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため。将来は独立したいという目的があり、自身の軸によりよくマッチしており人間としても成長できる環境だと代表との最終面接で感じたため。働く環境も、相手を気遣いながらイキイキと働く社員の方が多く、人生理念を持って働く社員の方々と共に仕事をしたいと思ったため。また、社会人になってか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両面コンサルタント 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】◯面接開始時間に面接官の方が入室 ◯お互いの自己紹介 ◯アイスブレイク ◯面接の時間の使い方やスタンスについての説明 ・面接と逆質問の時間が半分ずつくらい ・こちらが審査する意味もあるが新卒生からも会社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】科目のひとつして、約4か月間企業のインターンシップに参加させて頂きました。その中で私は7名のインターン生のリーダーとして◯◯の売り込みやイベント企画に携わりました。◯◯の認知度が低いという課題を解決するため、自らパンフレットを制作し、約100万人が来場するイベントにて配...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

伊藤忠人事総務サービス

25年卒
人事分野・総務分野
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(100文字以内)】趣味はジム通いです。週3回程度、近所のジムで体を鍛えています。特技は明るく親しみやすく誰とでも仲良くなれるところです。町で人から道を聞かれることが多いです。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため特になしです。 【質問内容】簡単な自己紹介とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 親友はどんな人か 周りの人からどんな人だと思われていると思うかとそのように考える理由 どんな社会人になりたい...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両面型のビジネスモデルについて理解できるようなワークでした。1日目は企業の方に対して数回ヒアリングを行い、どのような人材が必要であるか考えます。2日目に求職者の方のヒアリングを行いそれを元に、1日目の企業の魅力を伝え意思決定に持っていくという流れです。 【ワークの具体的な手...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行い、自分の価値観や強み・弱みを深掘りしたあと、それをグループ内で共有。各メンバーからのフィードバックをもらいながら視点を広げた。最後の2日間は自己分析を基にプレゼンテーションを作成。人事担当者やグループメンバーからフィードバックを受けて改善を重ねた。 【ワークの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は簡単に企業説明やインターンシップの説明を受けた。その後、ブレイクアウトルームに別れ、グループ面接が行われた。その後社員の方への質問をする時間があり、解散となった。 【質問内容】質問:これまでの人生で最も頑張った事は? ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の仕事。両面型コンサルティングを行ってるので、求職者様と企業様双方に対するコンサルティングの業務を体験した。4,5回ほどのグループワークをして、そのうち社員の方に2回ほどプレゼンをした。毎回フィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】メインルームで具体的なグル...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

26年卒 理系学生のキャリアを応援!Chall-edgeの働き方とその魅力を大公開 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・正社員型派遣について ・パーソルグループの組織力、キャリア支援力 ・社員の方のキャリアパスについて ・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣の会社、というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員の安定性と派遣の柔軟性を組み合わせた面白い働...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご入力ください。(学生時代に最も打ち込んだことなど)】私の強みは、目標を達成するために何をすべきか考え、行動に移すことができることです。この強みは飲食店でのアルバイト経験で培いました。接客において、顧客満足度を上げることを意識すれば、自然とお客様に対しても気持ちがいい対応ができると考えていました。そこで、覆面調...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアイメージワークをしました。将来のなりたい姿を具体化させ、同時にキャリアイメージが湧くような疑似体験ワークでした。いくつかのストーリーを読み込み、自分がどの働き方に共感するかを、理由も合わせて考え、発表しました。...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
NO IMAGE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】無期雇用型派遣という不安定な雇用形態であるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、なぜこの大学に入学することに決めたのか、などオーソドックスなものばかりでした。特にアルバイトで何をしていたか、どのくらいしていたのかや学生生活のことを深堀...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
NO IMAGE

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】大学でSPI対策講座を受講し、テキストも購入したため軽く勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】大量の計算問題と性格診断と文章問題 【各科目の問題数と制限時間】具体的な時間など覚えていませんが、計算問題は基本的に多すぎて解ききれないです。 【対策方法】企業オリジナルなので、対策などは特にできないのでしていませんでした。
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エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Bリーグの広報担当の採用活動に繋げるためのイベントを考えました。1日目はグループで資料の読み込みやどうしたら求める人物がきてくれるのかを考えながら採用イベント案を考えて、2日目に5分程度で発表しました。グループのメンバーはランダムだと思います。 【ワークの具体的な手順】まず...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に課題を抱えるクライアントに対して、そのクライアントの情報資料を読み、クライアント(社員さん)にヒヤリングを行い、クライアントの課題を解決できるような商材を利益についても考えながら提案し、発表する。 【ワークの具体的な手順】グループで資料を読み込み、ヒアリングで質問...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生プレゼンをすることを目標とし、モチベーショングラフを用いて自己分析、人生軸を検討するワークが行われた。最初に、社員の方々が人生プレゼンをしてくださりそれを参考に各自過去を振り返りながらプレゼン作りの基盤を整える。途中経過をグループ内でシェアし意見を言い合う時間も設けられ...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は一時間半程度のインターンシップでした。ワークの際は4人程度でブレイクアウトルームに飛ばされるという形です。プレゼン等はなかったです。他の企業と異なり、全体で発表とかはなく、それぞれのグループ内で話し、意見共有という形でした。 【ワークの具体的な手順】モチベーショングラ...
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