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教育のES・体験談一覧

教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5982件 のES・体験談
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2017/01/19
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事の責任者の社員さんであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子で待機し、その後名前を呼ばれ面接室へ。終了後は即解散です。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問が多かったですが、一つひとつの経験について深く掘り下げられました。「それに取り組む際に困ったこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2017/01/19
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、適性検査　【対策方法】よくある形式の問題であったので、特段対策はしていません。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2017/01/19
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100万人が使うデジタル教育アプリを考えよ」というざっくりしたお題が与えられました。チームは所属大学、文理、学部、性別がバラバラになるように組まれていました。2日間かけて案を練り、3日目の朝から発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】互いの想いの共有→課題発見→ボト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2017/01/19
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、また誇りにしていることについて実績を教えて下さい。具体的な数値や成果をもとにご回答ください。】地方の高校生の難関大学進学支援を行ってきた。今年は過去に交流した高校生のうち10人以上が交流を機に◯◯大を志望し、合格してくれた。 私はこの団体で新歓代表と代表を務めた。新歓代表としては団体...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、男性、50歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後はオフィス出口まで見送り　【質問内容】明確な質問は逆質問のみ。面接官が教育業界の現状や今後の可能性、その中でのトライグループの役割についてお話し頂いた。また...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、男性、50歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後はオフィス出口まで見送り　【質問内容】明確な質問は逆質問のみ。面接官が教育業界の現状や今後の可能性、その中でのトライグループの役割についてお話し頂いた。また...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、男性、45歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと（その中で一番大変だったことも含めて） （アルバイトでや...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、男性、45歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと（その中で一番大変だったことも含めて） （アルバイトでや...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主任・採用チーム所属、男性、27歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと（その中で一番大変...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主任・採用チーム所属、男性、27歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと（その中で一番大変...
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1年目の職員、25歳前後、女性、淡々と質問してきてサバサバした感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜ学校ではなく民間教育なのか なぜト...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1年目の職員、25歳前後、女性、淡々と質問してきてサバサバした感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 　【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜ学校ではなく民間教育なのか なぜト...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと（200字） 私の長所（200字） トライグループに入社して、どんな社員になりたいか（200字）　【各質問項目で注意した点】字数制限の9割を満たすこと。
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと（200字） 私の長所（200字） トライグループに入社して、どんな社員になりたいか（200字）　【各質問項目で注意した点】字数制限の9割を満たすこと。
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明：1時間 グループワーク及び発表：1時間　【感想】民間教育の中でもトライグループは、社員自らが教えることがないという点で他の企業とは少し違います。その点を踏まえた上で、我々に何ができるのかをしっかり考えられるようなグループワーク（早く走れるようになりたい小5に対するアプローチ）だったと思います。
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トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明：1時間 グループワーク及び発表：1時間　【感想】民間教育の中でもトライグループは、社員自らが教えることがないという点で他の企業とは少し違います。その点を踏まえた上で、我々に何ができるのかをしっかり考えられるようなグループワーク（早く走れるようになりたい小5に対するアプローチ）だったと思います。
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
総合職
公開日：2016/10/06
トライグループ
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。（50文字以内）】体育会女子ラクロス部において、大学3年次のシーズンでスタメン入りを果たしました。　【上記ご回答いただいた内容についての実績を教えてください。※具体的な数値や成果をもとにご回答（200字以内）】私は幼少期からスポーツが得意ではあり...
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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】親子関係を社会学の立場から考察する。　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）】近年「毒親」という、児童虐待などで一種の毒のような影響を子供に与える親の存在が注目されています。そのような親に育てられた子供はどんな大人にな...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専門や研究テーマのある方は概要をご記入ください。（50字以内）】米国留学時、教育学を専門に学習し、日米の教育差異について研究した。　【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 （選択肢の中から選ぶ）】留学　【上記ご回答いただいた内容について実績を教えてください。 ※具体的な数値や成...
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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機について簡単に問われる。ベネッセコーポレーションへの志望動機だけではなく、その中でどのコースのインターンシップに参加したいのかも問われる。基本的には深堀も質問...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接→退出　【質問内容】最初に5分間で「最もためになった授業」と「大学での研究テーマ」についてのプレゼンがある。 ・プレゼンの意図は何か ・なぜ今の大学と学部を選んだか ・入...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同日に行われるためそのままブースを移動して面接となる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その際に最も困難であったこと ・希望職種はどのようなものか ・組織のモチベーションを高めるために大事にしている取り組みは何か ...
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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

17年卒
総合職
公開日：2016/09/29
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】40名程度
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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