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教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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教育
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栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】機密のため書けないが、難易度は高くない。 【GDの手順】テーマ発表の後、10分ほどディスカッションして代表者が発表する。選考官からの簡単なフィードバックが最後にある。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】とにかくチームの輪を乱さないことを心がけ...
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人材・教育
教育
栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが教育を志し、栄光への入社を希望するのはなぜですか。】私が教育の道を志す理由は二つあります。一つ目は、生徒一人一人に寄り添い成長を見守る仕事内容に魅力を感じたからです。現在行っている塾講師のアルバイトでも、個人に合った指導法を考え、そばで成長を見守ることが何よりのやりがいとなっています。二つ目は、熱意と誇りを持って...
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただき、自身のキャリアプランや将来像を総合的に考えた結果、そちらへの入社を決断したため辞退いたしました。最後まで丁寧にご対応いただきましたが、熟考の末に判断いたしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの個人面接でした。開始後に自己紹介を行い、その後はこれまでの経験や志望理由、将来のビジョンについての質問が中心でした。一次・二次面接と大きな違いはなく、基本的な内容の確認が主でした。最後に逆質問の時間がありました。 【質問内容...
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメという独自のもの 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 約10分 【対策方法】対策は特にせず、質問に対して素直に自分が思うものを選んでいった。
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの個人面接でした。開始時刻に入室し、簡単な挨拶と自己紹介の後、これまでの経験や志望理由について質問がありました。一次面接と大きな違いはなく、基本的な内容を中心に確認される形でした。 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代...
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。開始5分前に指定のURLへ入室し、面接官の方と接続後すぐに面接がスタートしました。自己紹介の後、これまでの経験や学生時代に力を入れたこと、志望理由について質問されました。最後に逆質問の時間が設けられました。特別な...
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人材・教育
教育
プロジェクトデザイン
27年卒
コンサルタント
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社について、ビジネスゲームとは、実績、仕事内容、やりがい、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスゲームというワードが聞いたことがなく、怪しいのでは?と思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスゲームの本質を知り、もっと色々な企業や学校で導入するべきだ...
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、そこから案内され入室 【質問内容】【質問】 特にガクチカへの深掘りがたくさんある。ガクチカの成果を聞かれるので事前に準備していくことが必要。また現在の選考状況と、なぜ教育業界を志望しているかを聞かれる。 【回...
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
27年卒
総合職
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【質問】 内容は一次面接とあまり変わらず、ガクチカや志望動機であった。ただ教育業界で働いていてどういう試行錯誤をしているかは少し深掘りされた。 【回答】 塾講師の経験から一人ひとりに合った指...
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図形配置 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで図形を自分好みに並べる問題 【対策方法】他では見たことのない形式だったため、対策は不可能と思われる。
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
27年卒
総合職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【質問】 なぜ教育業界を志望しているのか、また大学での研究内容やガクチカについて聞かれた。 【回答】 教育業回の志望理由は自身のガクチカである塾講師のアルバイト経験と結びつけて話した。研究内...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
2days オープンカンパニー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→待機→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、教育業界および三幸学園についてのインプットを行いました。資料を用いながら理解を深め、その後3人グループに分かれて「なぜ参加したのか」などをテーマに意見交換を行いました。参加目的や教育に対する考えを共有することで、価...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三幸学園の理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽く採用担当者の方と話し、その後理事長の部屋と案内され入室し面接が開始しました。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →そのなかで自分が1番成長した部分 ・中高の部活動の有無 →リーダーシップの経験 ・なぜ教育...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
二次面接(一次面接免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三幸学園の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→入室待機→面接開始→退室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 深掘り:それはどういう活動か、どういった部分を特に頑張ったか ・周りからどんな人と言われるか 深掘り:エピソードの深掘り ・なぜ三幸学園を志望し...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集を1周して形式には慣れるようにしておきました。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学校・公教育において、学校運営・学級運営の課題を解決するアイディアを提案してください。(300文字以内)】現状の学校・学級運営では、生徒の統率力を平等に養えない点が課題だと考える。これに対し、生徒が運営主体となる学校を模した仮想空間を提案する。この課題の根本原因は、自身の中学生時代の経験から、特定の生徒へのリーダー経験の...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【家庭・個人の学習において、モチベーションや意欲を向上させるアイディアを提案してください。(300字以内)】家庭・個人学習のモチベーション向上には、短期目標の設定と成果の可視化が有効である。私は学習計画を立てる際、Studyplusなどの学習管理アプリを用いて、勉強時間や達成項目を可視化していた。進捗が視覚的に確認できるこ...
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人材・教育
教育
こうゆう
27年卒
総合職
NO IMAGE
27年卒
企業説明会
/
説明会
昭和女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「メシが食える大人」を育てるという教育理念についての解説 低学年(おふざけ・こだわり)から高学年(大人への憧れ)までの成長段階に合わせた指導法 会社所有の「無人島」や「雪国合戦」など、異学年ミックスの班で行う野外体験事業の紹介 保護者向け講演会や口コミによる「フードアワード」など、...
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人材・教育
教育
LITALICO
27年卒
LITALICOジュニア
内定
27年卒
内定
/
本選考
東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念に強く惹かれていたが、事業内容の将来性に疑問を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学のレベルに偏りはなく様々な大学の学生がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性も特に偏りはなくまばらであった
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人材・教育
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LITALICO
27年卒
LITALICOジュニア
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・会社で成し遂げたいこと 【回答】 ・自分の持つ「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という思いをこの会社でなら実現することが出来ると考えていること。 ・障害...
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LITALICO
27年卒
LITALICOジュニア
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・他にどんな会社を見ているか 【回答】 ・「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いを実現するための手段として、障害のある子どもの支援が効果的だと考...
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教育
LITALICO
27年卒
LITALICOジュニア
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・強み/弱み 【回答】 ・部長を務めた◯◯サークルにおいて部員同士の分裂を収めた経験 ・強み→真面目で責任感があること 弱み→責任感故に抱...
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教育
国大セミナー
26年卒
教師職
内定
26年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他と比べて自分自身がやりたいことに最も近かったから。また内定後も面談をしていただいたり、最終的に自分にやりたいことに真摯に向き合って頂いたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定式、健康診断など一般的なもののみ 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・...
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国大セミナー
26年卒
教師職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】簡単な英語、漢字、数学、 【対策方法】特に対策というのはなく、今までしっかりと勉強していれば答えることができた。
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