職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.372241 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 学生1人につき社員1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
報酬の有無 | 1万円(インターン中の移動、食費など) |
交通費補助の有無 | 交通費を規定支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:座学
2〜4日目:現場配属
5日目:発表と懇親会
現場配属期間はさまざまな会議に参加したり、施設見学を行ったりしました。配属部署での経験や学び、抱える課題とその解決策を考えて最終日に発表を行います。
ワークの具体的な手順
個人ワーク
インターンの感想・注意した点
1日目の座学でかなり企業理解が深まりました。配属期間中は積極的に質問することを意識し、「配慮はするが遠慮はしない」ようにしていました。配属先での課題とその解決策を考える点に苦労しましたが、現場で学んだことを今後に活かすために何ができるかを考える良い機会だったと思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートや人事面談といった優遇があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
配属期間中に社員4人、学生4人での懇親会が組まれていたり、部署のチームで食事をとる機会があったり、担当社員以外の方と積極的に交流する機会がありました。業務内容だけでなく社風についても詳しく知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一つ一つの開発に対するこだわりの強さ、渋谷
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
渋谷にとどまらず広く開発を行う、社員同士の仲の良さ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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