職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.439649 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年12月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 5人ほど |
| 学生の人数 | 全体で約30人、1班あたり5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後ロビーで待機→入室後、人事から選考に関する説明→選考→終了次第退室・解散
GDのテーマ・お題
森トラストのホテルの新たなPR施策を考案せよ
GDの手順
手元の配布資料をもとにお題に関しての各自リサーチ時間(電子機器使用可)→議論(前提条件のすり合わせ→リサーチ結果の共有→発散→収束→まとめ)→議論の概要を1分程度で社員に説明
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
1分程度で、人事社員に議論の流れを説明
雰囲気
非常に和やかな雰囲気だったが、デベロッパーの選考ということでレベルも高く、積極的に発言する学生が多かった。
注意した点・感想
相手の意見を否定せずに、その意見を受け入れ、良かった部分を伸ばしていけるような意見を提示した。議論の中盤から終盤にかけては、これまで出てきた意見の共通項を洗い出し、班員の考えがなるべく多く反映されたような結論の導出を心がけた。
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