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全国域で働くことで、首都圏や地方を問わずに活躍したいからだ。入社後は、どんな地域の配属でも、「地域特性や交通情報、地権者の想い」を汲み取った街の未来に寄り添った未来志向からの街づくりに挑戦したい。

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自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）

「個人種目で全国大会出場」を目標に心血を注いだ中高大9年間の◯◯（◯◯）経験だ。中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた「全国大会出場」を目標に掲げた。3年間での目標達成は叶わなかったが、絶対に目標を達成したい一心から高校での競技継続を決意。3度の疲労骨折にも屈せず...

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周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。（500字以内）

大学◯◯部の◯◯・◯◯チームの選手兼競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。チーム目標である「大学史上最多種目の関東大会出場」から遠ざかる現状を打破したい一心から、2年の春には前...

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あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）

2点ある。
1点目は、「若手から裁量権を持って挑戦出来る環境」だ。小学校では3年連続の学級委員、中学校では体育委員長に挑戦・引退後も受験勉強と並行して週5日の部活動に取り組んだ。高校では◯◯で全国大会出場・文武両道に注力し、大学では◯◯競技に転向・前代未聞の選手兼競技監督・成績優秀者給付型奨...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書き、自分の言葉で表現することを意識した。文量が比較的多かったため、自分の魅力が最大限伝わるような言葉選びをした。

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2025年2月19日
WEBテスト
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
一次面接
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月中旬
リクルーター面談
2025年4月下旬
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内定

26年卒 最終集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各事業部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、時間が来たら全員面接室に案内される。初めに司会の人事部長から選考状況などを聞かれ、そこから面接官3人が好きなことを聞いてくる。　【質問内容】■質問 大学での研究内容、アルバイトについて、 志望...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界で内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】70人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、その他旧帝大や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学や長期インターンに行っている人が多め
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのSPI　【対策方法】青本をひたすら反復練習する。構造把握は青本を一周しておけば問題ない。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】大学受験に向けてなかなか成績が上がらなかった経験だ。オープンキャンパスに行って以来自身の入りたいサークルが見つかりある大学を志望していた。しかし、自分なりのやり方で努力しても成績が上がらず受験直前の模試ではE判定を取ってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【総合職全域型希望理由】日本中の人々の生活に感動や笑顔を与えたいと考えるため、特定の地域に絞られない全域型を希望する。幅広い地域、様々なアセットを経験することで知見を広げ、地域の特性を活かした街づくりに貢献していきたい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、呼ばれたら2人ずつ個室に案内されて面接開始。交互にランダムに質問されて60分ほどで終了。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと、苦手な人にどう対応するか、 志望動機 ■回答 大学の部活動...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後社員の指示に従い各面接部屋へ移動　【質問内容】・自己紹介 ESに沿った形で順々に聞かれていく。 ・チャレンジした経験 ・周囲を巻き込んで進めて経験。 それぞれ深掘りされていく。ある程度聞き終わったら隣の人...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接→人事と面談　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜデベロッパー、なぜ当社か） ・就活状況 ここまでは一問一答形式でそれぞれ順繰りに3人に聞かれる その後は個別の質問に入っていく。 体育会の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】参考書を1周くらいした。どれでもよいと思うが、解説が手厚く書いてあるものがよい。
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ワンキャリアでは、野村不動産の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 21年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 14年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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