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職種別の選考対策
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不動産・建設 野村不動産
26年卒 総合職（建築系学生対象コース）
総合職（建築系学生対象コース）
No.454845 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45ほど
社員の人数 1
学生の人数 2
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上役の人事社員（年次15～20年くらい？）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付から控え室に案内される。時間になると面接の部屋に再度案内される。

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質問内容

モチベーショングラフとポートフォリオを事前に提出しているためまずはそれに沿った質問をされる。
・モチベーションの山となっているこの出来事についてより詳しく教えてください
・私は◯◯さんのモチベーションの根源となるのは◯◯であるように感じたのですが、◯◯さんはどのように考えられていますか？
...

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雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気でした。質問はモチベーショングラフについて特に聞かれました。また、逆質問の時間も2.3問分くらいはありました。

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注意した点・感想

逆質問の時間があることは知っていたため、そこで志望度をアピールできるようにしていた。また、モチベーショングラフやポートフォリオ、面接での素振りなどにズレがないように一貫性をもった態度・内容となるように意識した。

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2025年1月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年2月中旬
WEBテスト
2025年3月上旬
一次面接
2025年3月中旬
二次面接
3月下旬
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群ではあったが、他社の内定をもらい辞退を決意した。 長期的な戦略を考えると、ストロングポイントとなる事業が住宅に偏っており、総合デベロッパーとして拡大していくイメージが持てなかった。また年功序列の風土も強くこのようなビジョンが若者の意見によって変わるとも思えず革新性にかけるという印象を受け...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い同業他社に内定をいただいたから。事業内容を比較した際に、面白そうと思えるのが他社であったため。　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHクラスが3：3：3くらいのイメージ。日東駒専クラスも数名いる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】高校で◯◯部の副部長を務め「個人とチームの成長の両立」を目標に掲げ、個人・団体戦ともに◯◯出場を果たした。目標を立てた背景には、自身の経験と部の状況があった。入部当初はレギュラーに選ばれず、自主練習を重ねる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各本部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接室に案内される。終了後人事と会話をして解散　【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを志望していますか ■回答 都市開発に興味があったため最初はデベロッパーだけでなくゼネコンや組織設計...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】首都圏にとどまらず、全国各地で街づくりを通じた社会課題の解決を図りたいからである。様々な土地で人々の想いを昇華させる街づくりを経験し、貴社の街づくりに対する理念を体現する人材へと成長したい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分程度　【対策方法】一般的なSPIなので、他の企業の選考で高い点数を事前に取得しておくこと。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 大学で力を入れて取り組んだこと →大変だったことは？ →どのように乗り越えた？ 組織の中でどのようなリーダーシップを発揮するか コミュニケーションを取る上で大切にしていること 部活...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と雑談→面接→人事と面談→解散　【質問内容】自己紹介 ポートフォリオ（作品集）の説明 →作品に関する質疑応答 地元で働くという選択肢はなかったのか 研究室について 修士研究について 大切にしている価値観はあ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】私は、これまで着目されていなかった◯◯を地域活性化に活かすというチャレンジングな目標を掲げ、研究活動に取り組んだ。◯◯を活用したホテルへの宿泊体験を通じ、地域コミュニティの核である◯◯が、歴史や文化を継承し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、これまでで最も困難だったこと、どのようなキャリアプランを考えているのか、なぜ貴社を志望しているのか、好きな物件は何か、チームワークを発揮して取り組んだ経験、面接を通じて聞きた...
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ワンキャリアでは、野村不動産の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村不動産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村不動産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 24年卒
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    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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