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不動産・建設 野村不動産
27年卒 総合職（建築系学生対象コース）
総合職（建築系学生対象コース）
No.500415 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京科学大学大学院 | 理系
2025年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

「の」から始まる、学生時代に取り組むべきこと

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GDの手順

・まずお題を出されて、ブレイクアウトルームに移動し、5分間の準備時間を与えられる。そののちに45分間でグループディスカッションを実施し、1~3分程度で発表を行った。

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選考官からの質疑応答の有無

・2名が指名されて、「この結論に納得するか？」という質問がされた。おそらく当落線上にいる学生に対して、挽回のための機会を与えているのだと思う。

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選考官からのフィードバックの有無

・全体に流されて自分の考えを貫ききれない学生がいたことに対して、「デベロッパーは自分の意見を持つことも大事」というアドバイスがあった。

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雰囲気

・学生は皆慣れている感じがしていて、スピード感・緊張感があった。

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注意した点・感想

・「役割」は決められないため、常に状況を俯瞰して的確な意見を言えるように心がけた。また、チームとして、「議事録」を禁止されているために現在地を確認し合いながら結論への着地を目指した。
・発言量も一定程度は評価されていると感じた。

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は昨年企画したライブの運営で、◯◯メンバーの熱意を引き出し成功に導いた。活動1周年を記念したライブであったため、音楽体験の価値を高めることを目標として準備を行ったが、当初はメンバー4人の熱量を合わせることに苦戦した。演奏者自身が楽しめる状態...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】大学3年次に所属していた◯◯サークルで、創部以来初の学内大会優勝を目標に掲げ、30名のメンバーと共に取り組んだ。しかし練習への参加率が低く、チームとしての連携が不足しているという課題があった。私はキャプテンとして、まず個別面談を実施し、各メン...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に問題数は覚えていないが約20問【各約20分】　【対策方法】問題集などを解いてすらすらと解けるようにした。スピード感を意識して解いた。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】｢ら｣から始まる就活で大切なこと　【GDの手順】初めに自分で考える時間が与えられる。 その後全員で議論を開始する。役職などは特に決めずに時間配分だけ決めて進めていった。　【選考官からの質疑応答の有無】最後にランダムに3名ほどに感想を聞いてい...
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名と現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内される。 その後面接会場の会議室に案内され面接を行う。　【質問内容】建築系の選考は初めにポートフォリオの発表が5分間あるため、3人全員が発表した後にそれぞれに対して質問があった。 前半はポ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私はカフェの店員として、販売強化と店舗全体の提案力向上に貢献した。来店数の多さから販売が単調となり、満足度が不十分な点が課題だった。そこで、提案力と満足度を高める機会として、毎年開催される期間商品の社内大会に注目。昨年の実績と受賞店舗の販売数...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村不動産の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村不動産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村不動産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 16年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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