職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.485804 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 秋葉原カンファレンスセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、実際のイオンモールの事例をもとに、各モールごとの課題を分析し解決策を検討するワークに取り組みました。また、グループ単位で新規事業の立案も行い、アイデアを具体化する過程で議論や役割分担を経験しました。
ワークの具体的な手順
グループは当日会場に着くと振り分けされていた。1,2日目の時のグループメンバーがうまく分散されていた。対面グループワークでは、1日目に説明とグループワーク、2日目もグループワークと中間発表、3日目に最終発表をおこなった。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、短期間で多くの情報を整理し、限られた時間でチームとして成果を出すことに苦労した。その中で、効率的に情報をまとめ、メンバーと積極的に意見交換することの重要性を学んだ。良い結果を出すためには、自分の考えを明確に伝えつつ、他のメンバーの意見も取り入れることに注力した。このインターンを...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは、各グループに1名の社員がつき、課題に対するアドバイスやサポートを受けることができた。最終日には、個別にフィードバックをいただき、自分の強みや改善点を具体的に知ることができた。社員との関わりを通じて、業務への理解や課題解決の視点をより深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
素敵な社員さんが多い。色々と教えていただいた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職
-
不動産・建設ケン不動産リースホテル事業
-
不動産・建設アップル営業職(ルームアドバイザー)
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)総合職
お気に入り