職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.482528 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 8名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、既存建物の設備改善に取り組むワークを行った。実際の改善事例を参考にしながら、改善すべきポイントを班ごとに洗い出し、効果的な提案を検討した。その成果を班ごとに発表し、他班のアイデアや社員の意見も取り入れながら、実務に近い形で設備改善のプロセスを学んだ。
ワークの具体的な手順
グループでワーク
発表
インターンの感想・注意した点
インターンでは、ゼネコン志望の学生に比べ、不動産関係を志望する学生が多く、コミュニケーション能力やグループワークの力が高い人が多かった。そのため、発言や提案の仕方など、多くの刺激を受け、自分自身の成長や改善点を意識する良い機会となった。活発な議論を通して学びの多い経験となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催だったため、社員の方と深く関わる機会は限られていたが、ワークの発表後に丁寧なフィードバックをいただき、自分の考え方や提案の改善点を知ることができた。直接の交流は少なかったものの、学びを成長につなげられる貴重な機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、文系より
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
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