27年卒 総合職
総合職
No.505055 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたはどんな人ですか（50文字以内）
環境や文化が違っても、自ら機会をつくりチームを成長させる人。
経験や具体的なエピソード（500文字以内）
アルバイト先において、サービス品質のばらつきを改善し、店舗全体の価値向上に取り組んだ経験。勤務先では、担当者ごとに接客や業務対応の水準が異なり、安定したサービス提供ができていないことに課題を感じていた。そこで私は、「誰が対応しても一定以上の価値を提供できる環境をつくりたい」という想いから、改善...
あなたについてもっと知りたいので、設問1と異なる大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。）タイトル（30文字以内）
目標から逆算し、地道な努力を積み重ねた留学経験
経験や具体的なエピソード（300文字以内）
大学入学後、「文化や国籍を越えて人と関われる人間力を身につけたい」と考え、英語をビジネスレベルまで高める目標を掲げ、◯◯留学に挑戦した。準備段階では英語運用力の不足を痛感し、毎日の英会話練習を軸にした学習計画を立案・実行。現地では語学学校に加え、アルバイトにも積極的に取り組み、教室外でも英語を...
コーポレートサイトに、都市づくりに対する森ビルの思想や熱量を「森ビルの想い（OUR STORY）」としてまとめています。この「森ビルの想い」の中で、あなたが大切にしている価値観と共通するものを教えてください。タイトル（30文字以内）
生徒のために－力を合わせて価値を生み出した塾改革
価値観や共通するもの（300文字以内）
「人は、力を合わせることでより大きな価値を生み出せる」という考えに共感した。アルバイト先で改善施策を進める中、当初は自身の考えを優先してしまい、周囲の理解を得られず失敗した経験がある。その後、一人ひとりと対話を重ね、それぞれの立場や考えを踏まえて施策を見直すことで、全体として納得感のある形にす...
当社を志望する理由を教えてください。タイトル（30文字以内）
人をつなぐ場づくりから学んだ、街づくりへの志望
志望理由（600文字以内）
人の行動や関係性を生み出す「場」をつくり、都市に持続的な価値を創出したいと考え、貴社を志望する。これまでの経験を通じて、環境や仕組みが人の行動に与える影響の大きさを実感してきた。アルバイト先では、スタッフ間の連携が不足している環境に課題を感じ、情報共有の仕組みを整えることで、行動や意識の変化を...
各質問項目で注意した点
各設問を個別に考えるのではなく、全体として一貫した価値観が伝わるよう意識した。特に、「人や場を通じて価値を生み出す」という軸で、学生時代に力を入れたこと・困難・志望動機をつなげて整理した。
また、志望動機については、デベロッパー業界の一般論にとどまらず、なぜその中でも森ビルなのかを具体的...
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