職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.370309 本選考 / 職員面談(二次)の体験談
25年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
25年卒
職員面談(二次)
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月上旬
職員面談(二次)
2024年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
土木系現場職員
会場到着から選考終了までの流れ
別室で人事の方と交通費精算→面接
質問内容
・強みとエピソードを一分間で→深掘り
・大学の専攻理由
・研究内容
・街づくりに興味を持ったきっかけ
・やりたい業務(都市再生、賃貸住宅、災害復興のうちどれか)
・街づくりにはどういった業界が関わっていると考えているか
・選考状況→それぞれの業界とURとの違い
・逆質問
雰囲気
厳しくはないが穏やかでもない
注意した点・感想
結論ファーストで話す。企業だけでなく、街づくり自体への理解も十分に必要であると感じた。現在の選考状況と、それら他社とURの違いを聞かれたことで、どれだけ志望度が高いか、違いを
理解しているかについて測られている印象を受けた。
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