職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.506935 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東急住宅リースの仕事の中で管理運営のワークに取り組みました。管理物件(賃貸マンション)の資産価値を向上させるためにどのような取り組みを提案するか、というようなテーマで各グループ3-4人に分かれておよそ2時間行いました。
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でグループワークを進める必要があったため、議論が一部の意見に偏らないよう、メンバー全員の意見を引き出すことを意識しました。また、不動産管理の仕事では入居者やオーナー双方の視点が重要になると感じたため、それぞれの立場を考えながら提案内容をまとめるよう心掛けました。実務に近いテーマ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークは3~4人のグループで進める形式で、参加者同士で意見を出し合いながら議論を行いました。インターン中は主に人事の方が進行を担当され、ワークの途中でフィードバックをいただく機会がありました。また、最後には社員の方との座談会の時間も設けられており、実際の業務内容や働き方について直接お話...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は賃貸管理の仕事について具体的なイメージを持てていませんでしたが、オーナーと入居者の双方に寄り添いながら物件の価値を維持・向上させていく仕事であることが分かりました。また、社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、学生の質問にも丁寧に答えてくださったため、落ち着いた雰囲気で働ける...
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