職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.440767 本選考 / マネージャー面接(二次面接)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
マネージャー面接(二次面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月
マネージャー面接(二次面接)
2025年2月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部新卒採用のマネージャーをしている方。
基本的に現場若手社員との面談が一次面接に設定されるようだが、私はインターンシップでの動きを評価され免除していただいた。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、エントランスにて待機。人事部社員によばれ、面接室へ。
終了後は面接官を歓談しながらエレベーターホールまで歩く。
質問内容
・改めて自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
なぜそれをはじめた?チームでの役割は?大変だったことは?など一般的な深掘り
・自分はどういう人だと思うか(一言で述べたのち、説明)
・志望動機
・住宅デベロッパーに関心がある理由
・逆質問(多め、3~4個)
雰囲気
和やかで、笑いも起こる。しっかりと話を聞いてくれる。
注意した点・感想
他の面接でパーソナルには自信を持っていたので、対策せず。
志望動機はしっかりと用意の上、臨んだ。ある程度説明会で示されていた「求められる人物像」に合わせることで採用したいと思わせることを意識した。
面接中は、対話を意識することで和やかな空気をつくりにいった。当然、逆質問も多めに用意。
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